岗位价值评估工具(国际版)(4)

职位价值评估

沟通技巧

普通 重要

要求一般礼节和交换信息的交流 吃力的交流，要求与人合作，对人施加影响的交流，如谈判，面试，销售和有关购买的洽谈

极大

对整个公司有重大影响的谈判和决策

联系频率

偶尔 时常 天天

一月有几次 一周有几次 每天

内外用处

内部 外部

主要在公司内部的交流 客户，政府机关

与工会或同一集团的单位交流间 如果吃力， 也可算为外部交流

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