NLP沟通模式培训 ,NLP沟通模式培训师(NLP终极沟通解码)陈锦鸿,民营企业业绩提升教练,NLP企业应用实战派讲师,立志“传播NLP文化,帮助更多人士创造卓越人生,帮助更多企业打造百年基业”!陈老师创办有华夏NLP商学院、华夏嵌入式梦工场、福建省博后职业培训学校等,陈老师擅长企业定位、企业差异化营销、企业教练式管理、员工潜能激发、NLP销售说服等。
NLP终极沟通解码主讲：陈锦鸿民营企业业绩提升教练 NLP企业应用实战导师 福建博后教育校长 聚成股份内训签约讲师 厦门仝博咨询签约讲师 华夏NLP商学院院长
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课程大纲1、什么是NLP终极沟通 2、如何同频沟通 3、如何扩频沟通 4、如何掌握沟通之道 5、沟通实战
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一、什么是NLP终极沟 通解码 角色认知
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1、刺激与回应
刺激
反应
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2、自动化回应结果强化
限制性信念价值观
习惯性思想 蓝图
思 想 被 动 反 应
习惯性行为
自动化
情绪自动反射
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二、如何同频沟通 角色认知
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1、案例探讨秘书小王为何被冷落了？
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2、V、A、K类型特征V(视觉型)1、行动快捷。 2、说话简短轻快。 3、说话一开始便入题，大声、响亮、快速。 4、在乎事情的重点，不在乎细节。
A(听觉型)1、说话内容详尽，注重细节。 2、多说话，重视环境之宁静，难以忍受躁音。 3、喜欢事物有节奏感，注重程序、步骤、按部就班。 4、说话中常有描述性或象征性的声音。
K(感觉型)1、注重人与人之间的关系 2、头常向下作思考状，行动稳重、手势缓慢。 3、说话低沉而慢，使人有深思熟虑的感觉，多用价值观 的字。 4、不善多言，可长时间静坐、说话多提及感受、经验。
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3、V、A、K类型配合与惯用内视觉的人配合1、说话应简明扼要 2、多用手势 3、多用图画、图表、颜色 4、讨论事情时，问他﹕“你有什么看法?”,“前面看得 通吗?”,“小心看看还有什么遗漏的。”
与惯用内听觉的人配合1、多与他倾谈，多用心聆听。 2、多用不同的语气、语调。 3、讨论事情时，问他﹕“指示/规则是怎样说的?”,“还 有什么可以补充的?”,“说不了这么多，想想还有什么可 以谈的”
与 惯用内感觉的人配合1、多询问他的感受。 2、让他接触实物样板，及与有关的人直接接触。 3、讨论事情时，问他: “你觉得怎么样?”,“感觉到会 顺利吗?”,“还有什么担心的地方吗?”
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三、如何扩频沟通 角色认知
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