医院工作制度与岗位职责(11)

医院工作制度与岗位职责

一、 院领导深入科室制度

1、 院领导要经常深入科室调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。

2、 深入科室检查、医疗、护理、教学、科研、及后勤保证、职工思想工作、服务质量、病人生活等工作，听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。

3、 院领导行政查房每周一次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。

4、 院领导要参加业务实践，如参加科晨会，查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。

二、 人事科工作制度

1、 按照 《劳动法》实行双向选择聘任制，并严格执行公司用人机制。注意做好人力资源科学管理工作。

2、 建立健全各种规章制度，按客观规律办事，及时向分管领导汇报工作进展情况，科室人员做到互通情报，协调工作。

3、 经常深入科室，及时发现和解决问题，合理调配人员，提高工作效率，积极完成各项工作任务。

4、 坚持原则，吃苦在前、享受在后，忠诚老实、襟怀坦白、遵守纪律。

5、

三、 请示报告制度

凡有下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告。

1、 遇有突发医疗，卫生及安全事件，必须动员全院力量迅速采取应对措施时。

2、 凡有重大手术，重要脏器切除、产前检查胎儿严重缺陷，首次开展的新手术、新疗法、新技术和新药品种首次临床应用时。

3、 紧急手术而病员的单位领导和家属不在时。

4、 发生医疗事故或严重差错时。

5、 丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时。

6、 发现成批药品失效或变质时。

7、 收治涉及法律和政治问题及存在争议或不能确诊的病人时。

8、 重大经济开支。

9、 增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

10、 工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。

11、 十一、参加院外进修学习、接受来院业务进修人员时。

12、 十二、发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

13、 十三、丢失重要医疗文件时。

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新初中教育医院工作制度与岗位职责(11)全文阅读和word下载服务。