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对标挖潜培训讲义(3)

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制定总体规划和阶段性计划根据国民经济及行业宏观发展的趋 势结合企业自身发展战略规划和近 期发展目标,制定对标挖潜工作的 总体规划和阶段性计划。

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建立管理机构及组织体系企业开展对标挖潜必须建立专职管 理机构,主要职能是对对标挖潜工 作进行牵头、组织和协调,实施对 标挖潜的计划,保障对标挖潜工作 的有效开展。

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收集必要数据进行现状分析收集、整理核算数据,通过分析现 状,梳理管理标准和业务流程,分 析存在的问题,确定对标内容和对 标方向。

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选择合适的对标标杆企业

广泛收集信息,运用科学方法选定 最优指标和综合排序最优单位,通 过对比分析,确定对标企业。

企业如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,成为越来越多企业的一种选择。企业必须通过积极探究管理创新的有效途径,准确分析和运用管理创新的各种要素,为企业发展创造良好的软环境,实现科学化和高效化的企业管理。寻找管理上的差距,借鉴一流企业先进的管理理念和方法,结合自身特点,根据形势变化进行以市场为导向的变革。 因此,与业界先进企业对标和企业内部挖潜成为各个企业管理的

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对比分析业绩差距数据

与选定的企业进行对标,研究与对 标企业在管理实践上的差距,分析 原因,制定改进措施及实施方案。

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全面实施最佳整改实践按制定的改进措施与实施方案,全 面实施整改工作,并对整改结果进 行评价。

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对整改实践进行全面评价按照有关评价要求和方法,以管理 流程的科学性、实施手段的有效性、 指标之间的关联性、指标采集的可 追溯性为依据,对指标实现值和管 理工作进行评价。

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根据评价反馈持续改进根据评价意见,制定完善改进措施, 不断提高指标的先进性。在对标目 标达到或超越对标企业后,调整对 标企业,与更先进、更优秀的企业 进行更高层面上的对标,实现企业 管理的不断持续提升。

企业如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,成为越来越多企业的一种选择。企业必须通过积极探究管理创新的有效途径,准确分析和运用管理创新的各种要素,为企业发展创造良好的软环境,实现科学化和高效化的企业管理。寻找管理上的差距,借鉴一流企业先进的管理理念和方法,结合自身特点,根据形势变化进行以市场为导向的变革。 因此,与业界先进企业对标和企业内部挖潜成为各个企业管理的

抓好五个结合

全面和 重点

一个和 多个

模仿和 创新 定量和 定性 战略和 战术

企业如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,成为越来越多企业的一种选择。企业必须通过积极探究管理创新的有效途径,准确分析和运用管理创新的各种要素,为企业发展创造良好的软环境,实现科学化和高效化的企业管理。寻找管理上的差距,借鉴一流企业先进的管理理念和方法,结合自身特点,根据形势变化进行以市场为导向的变革。 因此,与业界先进企业对标和企业内部挖潜成为各个企业管理的

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全面和重点相结合对标挖潜是全面的,全方位的,全过 程的,对标内容涵盖企业的各个方

面, 对标挖潜又是一个循环渐进的过程, 因此,在全面进行对标挖潜的同时, 要重视开展重点对标工作,可以先抓 关键问题,优先进行解决,以点带面, 先易到难,扎实推进,逐渐缩小与一 流企业的差距。

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一个和多个相结合不同企业在管理上存在着千差万别的 差距,决定了企业各有各的优势,没 有一个企业能够在所有的管理经营领 域都实现卓越的绩效,因此,与一个 具体目标企业进行对比的同时还要通 过与多个不同目标企业在不同方面进 行比较,全面提高对标工作的质量和 成效。

企业如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,成为越来越多企业的一种选择。企业必须通过积极探究管理创新的有效途径,准确分析和运用管理创新的各种要素,为企业发展创造良好的软环境,实现科学化和高效化的企业管理。寻找管理上的差距,借鉴一流企业先进的管理理念和方法,结合自身特点,根据形势变化进行以市场为导向的变革。 因此,与业界先进企业对标和企业内部挖潜成为各个企业管理的

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定量和定性相结合

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战略和战术相结合

定量对标比较的是结果,定性对 标比较的是过程,在对标过程中仅仅 明确各项经营指标结果方面的差距是 不够的,重要的是从结果差距中寻找 产生差距的原因,在定性的管理过程 比较中找到差距的关键驱动因素,通 过管理流程的变革,定量指标结果。

在对标挖潜的模式上,企业可定 期进行战略性对标,结合流程性采取 跟踪控制,结果评估的方式,将动态 管理纳入日常的管理。

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模仿和创新相结合在对标挖潜持续改进实践中,借鉴先进企业的经验,模仿先进企业的做法,可以 加快企业发展的步伐,尽快缩小与先进企业的差距。但是单纯靠模仿是不可能达到先 进企业水平的,只有创新才能有自己的核心竞争力,才可能成为其他企业的追赶目标。

企业如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,成为越来越多企业的一种选择。企业必须通过积极探究管理创新的有效途径,准确分析和运用管理创新的各种要素,为企业发展创造良好的软环境,实现科学化和高效化的企业管理。寻找管理上的差距,借鉴一流企业先进的管理理念和方法,结合自身特点,根据形势变化进行以市场为导向的变革。 因此,与业界先进企业对标和企业内部挖潜成为各个企业管理的

注意的问题

注重管 理手段 创新

抓住薄 弱环节

多种对 比方法 并用

加强过 程控制

注意 问题

选择合 适目标

树立二 维对标 理念 重视结 果评估

确认改 进效果

企业如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,成为越来越多企业的一种选择。企业必须通过积极探究管理创新的有效途径,准确分析和运用管理创新的各种要素,为企业发展创造良好的软环境,实现科学化和高效化的企业管理。寻找管理上的差距,借鉴一流企业先进的管理理念和方法,结合自身特点,根据形势变化进行以市场为导向的变革。 因此,与业界先进企业对标和企业内部挖潜成为各个企业管理的

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