大力弘扬雷锋精神 共建胜利精神家园(2)

很不赞成。大家成为邻居，住上几个月、几年，谁也不了解谁，相互之间也没有一个交流和沟通。我觉着应该先关注我们身边的人和事。过去出一次差，你能听到很多感人的故事，听来许许多多的信息。现在不行了，你现在坐在车上问人家，对方会认为你神经不正常，对你持一种戒备之心。造成这个结果的原因就是：人们的心态发生了变化，造成人与人之间的距离疏远了。通过雷锋精神可以让人与人之间的距离近起来，只有这样，胜利油田的心田建设才能落到实处。

第三，弘扬和践行雷锋精神，对我们油田凝聚干群力量、激发工作热情很有作用。现在有一些人，工作没有激情，总认为“我挣这些工资，就干这些活”，这不是一种快乐工作的状态。有许多同志把工作看成是一种负担，不是把工作当做一种事业来干，却把它当成一种负担。所以，学习雷锋精神就是要引导大家干一行爱一行，专一行精一行。当工人的应该这样，当干部的更应该这样，就是要做到组织让你干什么你就好好干什么。干什么也别分高低贵贱。学习雷锋精神对于提高我们每个干部员工的激情能起到很重要的作用。

二、要把握好油田开展学雷锋活动的基本原则

要坚持弘扬传统与改进创新相结合。学雷锋是50年来的一个老话题，这些模式基本上也固定化了，每年3月5日前后上街义务活动，平时也有一些义务团队。新时期学习雷锋精神，应该创新“学”的方式，拓展“学”的载体，扩大“学”的范围。比如说对于员工，雷锋时期，做的更多的是对别人进行物质的资助。但是在今天，内容就应该扩展，远不止于物质的救助，实际上精神的救助更加重要。现在常提“身心健康”，在改革的情况下和社会的转型过程中，跟过去相比，人们承担的压力增大了。在过去，一参加工作就终生依靠这个单位。现在你可以跳槽，但是单位也可以辞退你。人们的压力增大了，身体不健康不说，有些人更多的是心理压力太大，存在心理疾病。所以，开展精神救助就变得非常重要。应该多招募一些懂心理学的同志参加志愿者队伍，对人们给予精神救助。志愿者到灾区提供的多是心理的、精神上的救助，我们应该向这个内容拓展。另外，在过去都困难的情况下，赞助的是个别人，不可能形成一种帮扶机制。现在，社会进步了，就要瞄准所有群体，从组织上给予救助。在帮扶内容上要创新、拓展，方式上也要改进。

要坚持服务油田原油生产与服务员工群众相结合。学习雷锋精神一定要促进企业发展。当年，石油系统有一种精神就是先生产后生活。会战初期，石油工人住着“干打垒”，只是想着要为国家源源不断地生产、输送原油，不怕生活艰苦。现在时代不同了，一定要做到同步，要把发展企业与服务职工结合起来。一方面要发展企业、贡献社会，同时也要搞好职工生活。在一个国有企业，如果让职工没有幸福感、安全感和归属感，当领导的应该感到愧疚。领导的责任就是要在搞好企业的同时，还要让大家过上幸福美满、体面的生活。这也是一种责任。

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