社区上半年党建工作总结范文- - 工作总结范文
党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，上半年的社区党建工作做得如何，来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的社区上半年党建工作总结范文，欢迎阅读。
? 社区上半年党建工作总结(一) XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“xxxx”和“xx 大”精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半年来党建工作的主要回顾：
? 一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作 ? 配强班子、建好队伍。今年上半年根据 XX 街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求，xx 社区第四届党委换届选举工作从 3 月 22 日开始，有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于 4 月 18 日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数 152 人，除外出务工、长期因病及定居外地不能到会 11 人外，应到会 141 人实到会 141 人，参加党员大会的人数超过应到会党员的 4/5(参选率达 92.3%)，可谓人人重视，人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄 43 岁，大专以上学历 80%上，使一些年纪轻、素质高的党员补充进来，以期强化班子队伍，注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来，依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素质。
? 二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势 ? 依托社区共建单位良好的优势，深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”，5 月 14 日成立仪式在共建单位 XX 小学大礼堂举行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行”的青少年工作
新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务，如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等，让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。
? 三、布网络、分片组，发挥组团服务作用 ? 根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神，以及广泛开展“5a 型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求，社区党委联系实际情况及环境特点，将社区划分为 9 个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由 1 名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的服务氛围。
? 四、创载体、重文体，丰富党建活动内容 ? 创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位 XX 小学和 XX 物业的大力支持下，通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中，丰富了大家的文化生活。又例如经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到社区的生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。
? 社区上半年党建工作总结(二) 今年以来，在镇党委的正确领导下，按照组织办 20XX 年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：
? 一、加强领导，强化工作责任 ? 年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党总支书记杨桃珍同志为组长，王雪清、叶继东为副组长，闫友菊、张全华、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由叶继东同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。
? 二、整章建制，规范党员管理 ? 在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止 6 月底巳上交党费 18 元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年 5 月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6 名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。
? 三、狠抓党员干部教育学习培训工作 ? 1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大农民、下岗职工进行了 2 次技能培训，参加人员达 15 人次，先后有 5 多人重新走上工作岗位，实现再就业。
? 2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支部为单位，每季度，开展党员重温《党章》、学习十七大精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初党员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。
? 四、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。
? 我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务
居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平时加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。现时 XX 路的管道堵塞问题以及 XX6 号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。
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乡镇党建工作总结例文
半年来，白果镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作，认真落实“三会一课”制度，认真落实村干部值班和例会制度，以党建工作为统揽，开展全镇各项工作，并取得了较好成效，现总结如下：
在县委召开乡镇党委换届动员会之后，白果镇党委于3月25日召开党政联席会，对党委换届工作进行安排部署，成立换届领导小组，党委书记亲自任组长，对整个选举过程亲自督导。3月27日召开全镇党委换届动员会，所有村主干参加会议，会上学习了祁东金桥镇选举案警示录，党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片，驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成7个督导组分趁21个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。在整个换届选举过程中我镇发放换届纪律“提醒卡”总计1800张，发放到每个参会党员手中共计1043张(有746个党员流动外出)，剩余卡片发放给非党组长和部分群众代表手中。层层签订承诺书，支部书记向镇党委签订承诺书，党员向党支部签订换届承诺书。整个选举过程中所有支部没有发放会议工资，没有下馆子安排生活，没有请客喝酒发烟等不良现象。镇党*会期间没有发放任何纪念品。在整个换届选举期间，所有党代表都是通过“两推一选”的方式选举产生，并严格按照时间要求进行了公示，从而是保证了换届的程序合法、到位和风清气正。
为了使“两学一做”学习教育从关键少数向全体党员延伸，镇党委在“两学一做”动员会上要求各个支部要想尽一切办法让每个党员都知晓并参与到“两学一做”学习教育中来，对于行动不便党员，采取送学上门;对于流动党员通过建立党建微信群并及时在群内上传学习内容等方式让每一个党员都积极参与到学习教育中来。通过爱心慰问、党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性，凝聚力量，传递社会正能量，特别是在特大洪灾中，广大党员冲锋在前，积极投入到抗洪救灾中，涌现了一大批先进典型事例，并得到了各界的广泛好评。
在搞好党委换届和“两学一做”学习教育工作的同时，不忘对党建日常工作的调度和管理，成立专门党建工作组，分片负责对各个党支部的工作进行督促指导，并通过督查及时下发督查通报来促进工作的推动，使党建工作常态化，在全镇党员中形成“党要管党、从严治党”的党建工作格局。
下阶段，将继续以“两学一做”学习教育为抓手，完善“三会一课”“一会五评”“四议两公开”等党内生活制度，让广大党员进一步明白自己的党员身份，用行动体现与普通群众差别。
最新评论杨武杰发表于XX-11-25 (一)落实党建责任，加强自身建设。一是推行农村党建岗位目标责任制。在成立全乡党建工作领导小组的基础上，对党建工作任务层层细化分解，明确目标任务及完成时限，要求班子成员切实抓好分管工作范围内的党建工作。二是实行基层党建例会制度。乡党委每月召开一次专题会议，听取各个班子成员职责范围内的党建工作完成情况汇报。三是建立健全机关干部联系点制度。全体机关干部每人确定一个村作为联系点，班子成员每月深入联系点不少于5天，机关干部不少于10天，摸排矛盾隐患及信访苗头，协调解决具体困难和问题。四是完善村级组织建设。目前，我乡各村支委会、村委会、村代会和村监会“四会”体系已全部建成，并健全了民调、妇联、共青团等相关配套组织，现正在完善工作制度。
(二)健全服务机制，加强转化帮扶。一是加强乡村两级便民服务平台建设。投资10余万元对我乡便民服务站进行了软硬件规范化建设，重新调整便民服务站人员，每个部门配备1至2名业务人员。在村级便民服务室建设方面，购置105张办公桌椅各村进行了配套，并全面实行乡村干部轮流坐班制度，下发社会事务、基层党建、计划生育办事明白卡，积极推进为民服务“两个代办”工作。二是认真开展后进村“三整治一规范”活动。目前，朱家村、西铺、前刘守、王马庄、刘村5个后进党组织已全部完成转化任务，前刘守、王马庄、刘村3个活动场所危旧狭小的村已完成重建，朱家村、西铺两个村的干部思想稳定，各项工作步入正轨。三是加大重点村及困难党员帮扶力度。机关党支部帮扶经济发展难点村，帮助其理清发展思路，联系工农业发展项目，促进全村经济健康发展;党委书记帮扶党组织后进村，每周驻村开展工作不少于2天，帮助村支部书记做好发展规划及各类矛盾纠纷的解决;党支部书记及机关干部帮扶困难党员，建立帮扶台账，对创业党员提供信息、资金、技术支持，对生活困难党员在“七一”、国庆节进行了走访慰问。
(三)完善制度建设，加强教育管理。一是完善村级任期和离任经济责任审计制度。我乡党委专门选配了4名财务骨干负责村级事务审计，现已完成全乡34个村级任期和离任经济责任审计。同时，进一步完善农村资金、资产、资源管理办法，建立了“三资”管理台账，全面推进村级财务公开制度，进一步规范村级财务管理。二是实行村党支部书记、村主任“双诺双述双评”机制。在全面完成34个“两委”换届选举的基础上，要求各村党支部书记、村委会主任实行目标及任期目标的承诺，并建立承诺台账。目前，各村已完成述职考核。三是健全农村党员模范示范岗机制。在农村党员中分别设立为民办事、创业标兵、种养能手、互帮互助等“先锋创绩”示范岗，通过开展“一加一”结对帮扶，引导广大党员带头帮扶困难群众。全乡共设立农村党员“先锋创绩”示范岗位20余个，280名党员上岗履职，全年为民办好事实事300余件。四是认真做好党员发展及教育培训工作。已完成农村优秀人才及后备干部“人才库”的建立，对多年不发展党员的重点村分别制定了工作方案，目前已完成9个村，发展党员15名。同时，加大党员干部教育培训力度，举办党员干部培训班3期，进行了农村党建、村级财务管理知识及省市有关会议精神的宣讲和培训。
(四)创新设置方式，加强示范建设。一是加强农村党建示范区建设。按照创建党建示范区的要求，目前，我乡已基本确定了由2个村连片创建1个党建示范区的工作思路。下一步，我们将整合资源，加大资金、信息等扶持力度，推进创建工作步伐。同时，结合示范区的创建，重点培树2个党建示范村，引领全乡党建工作整体开展。二是加强非公有制企业党建示范点建设。选取1至3个符合条件的企业党支部、专业协会党支部作为创建示范点，派驻1名政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为党建工作指导员帮助企业完善党建机制，建成非公有制企业党建示范点。三是加强“企业家村官”培养工程建设。帮助各村党支部书记、村主任利用各种关系引进工农业项目，发展中小型企业，争取到XX年达到20个村有企业家村官。
李云海发表于XX-11-25 一年来，乡党委在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，以全面建设小康社会为目标，以新农村建设、农民增收为重点，以项目为抓手，立足实际，抢抓机遇，科学发展，继续保持经济社会平稳较快发展的良好势头。20PC年，全乡完成工农业总产值亿元，农业总产值亿元;财政总收入860万元，其中地方级 万元;社会固定资产总投资8600万元;农民人均纯收入达11180元。主要从五个方面夯实巨口各项基础：
一、围绕党建夯基础，扎实党的组织基础
1、抓实村级党组织换届选举工作。乡党委于年初专门召开会议，排查可能影响换届选举的各种因素，部署村级组织换届选举准备工作。完成对全乡11个村党支部的换届选举工作，其中5个村级党组织5名女性党员成功当选新一届党支部委员。
2、深入学习实践联系服务群众工作。结合乡情通过大力实施“民情回应”工程、“民生110”，深化“三级联动，重心下移”联系服务群众工作机制，选派驻村干部11名(其中省派1人，区派2人)，加大对群众帮扶力度;按照“为民、务实、清廉”要求，在全乡20个党支部中深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活动;广泛开展了“我与百姓拉家常”活动，大力实施“党建富民强村工程”，继续深化巩固拓展“168党建工作模式”，组织南平城区2个驻延临时党支部一百多名党员召开“心中有党有责，积极参与换届选举”为主题的“七·一”党员座谈会，使全乡党员干部素质得到进一步提升，党群干群关系得到进一步密切。
3、坚决贯彻民主集中制。凡重大、重要工作坚持党政班子集体研究，民主讨论，会议决定，避免决策失误。在讨论研究工作时，坚持发扬民主，集思广益。20PC年，在领导干部分工调整、乡干部工作调整等方面做到了人尽其才;在发展经济、完善农村基础设施建设等方面顺乎民意;在严肃党纪处置不合格党员、维护社会稳定、创造良好发展环境等方面做到从快、从严。
4、严格建章立制、增强主业意识，落实从严管党治党责任。在认真调查研究，广泛征求意见的基础上，先后制定完善了有关学习、考勤、用车、接待审批等方面的规章制度;同时，抓好党务、政务等公开工作，做到按章办事，增强透明度。一是严格落实廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”。落实重点岗位廉政风险点防控措施，健全惩治与预防腐败体系。从强化服务、提高效能入手，抓好机关各种会务、接待、食堂等后勤保障工作，严格公务车辆管理，严格一般性支出，20PC年“三公”经费下降25%。对政府性投资项目精打细算，确保有限财力用在刀刃上。二是通过大力实施“民情回应”工程、“民生110”，深化“三级联动，重心下移”联系服务群众工作机制;三是配齐村级办公设备，加大干部作风建设管理力度，扎实推进党风廉政和反腐败斗争工作，完成全乡11个行政村村级组织换届选举工作和村务监督委员会的换届选举，不断加大民生工程督查力度，严格落实中共“八项规定”，“三公”经费继续下降。20PC年，共立案调查违纪违法案件2件，开除党籍8人，诫勉谈话3人(次)。
5、坚持党务政务公开。抓实村级党务、村务公开工作。全面实施“六要”群众工作法。一是抓热点、坚持公开内容全面化。今年以来，本乡11个村坚持执行“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的都一一进行公开”。二是重实效、坚持公开形式多样化。充分利用每个村设置的党务村务公开栏，坚持每月定期对党务村务公开内容及时进行全面更新，让群众对各项工作明白放心。三是今年召开了专题会议研究“世纪之村”农村集体“三资”监管平台建设，并调整充实成立清产核资工作领导小组，落实工作经费保璋，重新整合“三资”监管中心，重新修订“三资”监管制度，规范农村集体资金管理。
二、围绕发展夯基础，增强整体经济实力
一是种植业取得新突破：20PC年全乡种植烟叶2200亩，总产值近千万元，成为我乡的支柱产业。二是养殖产业稳步发展：利用长泉、浮峰、赤岭等电站库湾及团结水库等XX多亩水域面积发展水库淡水鱼养殖。鼓励农民利用房前屋后发展土鸡、土鸭养殖，提高市场竞争力和市场占有率，拉动内需，刺激消费，促进经济发展，实现乡富、村富、民富。
三、围绕民生夯基础，改善生产生活条件。
20PC年主要的基础项目工作：一是基本完成总投资3800多万元的802县道巨口境内全程公里征迁任务，涉及岭根、谷园、馀庆、巨口4个行政村，发放补偿金额达635万元，路基工程已基本完工。二是完成总投资3307万元，长公里的武步溪防洪堤项目正在扫尾验收，同时投资380万元配套完成长600米滨河大道和长公里的沿河绿道建设。三是投资660多万元建设集镇和7个村的安全饮水工程、在建3个水库除险加固等水利工程。四是完成总投资2300万元的农村环境综合整治项目一期投资400万元300t/d集镇生活污水处理厂等项目，并投入使用。五是建设总投资360万元的地灾治理、土地整理等国土工程;六是国家重点项目京福高铁沿线800多亩农田、山地临时租金拨付、复垦工作等正在推进。
四、围绕生态夯基础，探索生态旅游新机制
一是按照“美丽共建”要求，落实“河长”目标责任制，着力做好辖区内的环境保洁和2个美丽乡村建设，全面拆除大型牲畜规模养殖场21家，面积㎡，全乡9个行政村被评为“无猪村”，成为全区第一个没有规模养猪场的乡镇，森林覆盖率达%,林地绿化率%，武步溪水质全年保持3类以上。二是在强化生态保护的同时，紧紧围绕“经营集镇”发展战略，拉大集镇框架，做大、做强、做精、做美集镇，为建成宜居、宜游、宜业的集镇打下坚实的基础。三是继续深入开展生态环保宣传，在京福高铁开通之际，在南平北站大力宣传巨口生态旅游，累计接待厦门、泉州和延平等省内摄影、写生和写作爱好者70多人次，为宣传巨口生态休闲旅游创造良好的社会氛围。四是招商引进圣丰农业生态发展有限公司，建设万亩油茶林。五是加强古村落保护，成功申报村头、谷园、九龙、馀庆、上埔、田溪、巨口、岭根8个省级传统古村落，为发展乡村生态游打好基础。
五、围绕稳定夯基础，确保社会安定、稳定
矛盾纠纷及时查处，深入开展平安创建。认真落实安全生产和矛盾纠纷排查调处机制，开展安全生产检查12次(其中安全生产专项督查6次)，排查整改隐患23处，组织“平安巨口”宣传活动10次，悬挂横幅13条、发放安全生产宣传资料1000余份，创建“平安家庭”1667户，按照“排查得早、控制得住、解决得好”的总要求，在辖区内重点区域加装8个全高清的全球眼监控设施，一年来全乡共发生治安案件10起，已调解10起，刑事案件10起，已破获9起，有效确保全乡安定稳定。
乡镇党建工作总结例文
半年来，白果镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作，认真落实“三会一课”制度，认真落实村干部值班和例会制度，以党建工作为统揽，开展全镇各项工作，并取得了较好成效，现总结如下：
在县委召开乡镇党委换届动员会之后，白果镇党委于3月25日召开党政联席会，对党委换届工作进行安排部署，成立换届领导小组，党委书记亲自任组长，对整个选举过程亲自督导。3月27日召开全镇党委换届动员会，所有村主干参加会议，会上学习了祁东金桥镇选举案警示录，党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片，驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成7个督导组分趁21个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。在整个换届选举过程中我镇发放换届纪律“提醒卡”总计1800张，发放到每个参会党员手中共计1043张(有746个党员流动外出)，剩余卡片发放给非党组长和部分群众代表手中。层层签订承诺书，支部书记向镇党委签订承诺书，党员向党支部签订换届承诺书。整个选举过程中所有支部没有发放会议工资，没有下馆子安排生活，没有请客喝酒发烟等不良现象。镇党*会期间没有发放任何纪念品。在整个换届选举期间，所有党代表都是通过“两推一选”的方式选举产生，并严格按照时间要求进行了公示，从而是保证了换届的程序合法、到位和风清气正。
为了使“两学一做”学习教育从关键少数向全体党员延伸，镇党委在“两学一做”动员会上要求各个支部要想尽一切办法让每个党员都知晓并参与到“两学一做”学习教育中来，对于行动不便党员，采取送学上门;对于流动党员通过建立党建微信群并及时在群内上传学习内容等方式让每一个党员都积极参与到学习教育中来。通过爱心慰问、党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性，凝聚力量，传递社会正能量，特别是在特大洪灾中，广大党员冲锋在前，积极投入到抗洪救灾中，涌现了一大批先进典型事例，并得到了各界的广泛好评。
在搞好党委换届和“两学一做”学习教育工作的同时，不忘对党建日常工作的调度和管理，成立专门党建工作组，分片负责对各个党支部的工作进行督促指导，并通过督查及时下发督查通报来促进工作的推动，使党建工作常态化，在全镇党员中形成“党要管党、从严治党”的党建工作格局。
下阶段，将继续以“两学一做”学习教育为抓手，完善“三会一课”“一会五评”“四议两公开”等党内生活制度，让广大党员进一步明白自己的党员身份，用行动体现与普通群众差别。
最新评论杨武杰发表于XX-11-25 (一)落实党建责任，加强自身建设。一是推行农村党建岗位目标责任制。在成立全乡党建工作领导小组的基础上，对党建工作任务层层细化分解，明确目标任务及完成时限，要求班子成员切实抓好分管工作范围内的党建工作。二是实行基层党建例会制度。乡党委每月召开一次专题会议，听取各个班子成员职责范围内的党建工作完成情况汇报。三是建立健全机关干部联系点制度。全体机关干部每人确定一个村作为联系点，班子成员每月深入联系点不少于5天，机关干部不少于10天，摸排矛盾隐患及信访苗头，协调解决具体困难和问题。四是完善村级组织建设。目前，我乡各村支委会、村委会、村代会和村监会“四会”体系已全部建成，并健全了民调、妇联、共青团等相关配套组织，现正在完善工作制度。
(二)健全服务机制，加强转化帮扶。一是加强乡村两级便民服务平台建设。投资10余万元对我乡便民服务站进行了软硬件规范化建设，重新调整便民服务站人员，每个部门配备1至2名业务人员。在村级便民服务室建设方面，购置105张办公桌椅各村进行了配套，并全面实行乡村干部轮流坐班制度，下发社会事务、基层党建、计划生育办事明白卡，积极推进为民服务“两个代办”工作。二是认真开展后进村“三整治一规范”活动。目前，朱家村、西铺、前刘守、王马庄、刘村5个后进党组织已全部完成转化任务，前刘守、王马庄、刘村3个活动场所危旧狭小的村已完成重建，朱家村、西铺两个村的干部思想稳定，各项工作步入正轨。三是加大重点村及困难党员帮扶力度。机关党支部帮扶经济发展难点村，帮助其理清发展思路，联系工农业发展项目，促进全村经济健康发展;党委书记帮扶党组织后进村，每周驻村开展工作不少于2天，帮助村支部书记做好发展规划及各类矛盾纠纷的解决;党支部书记及机关干部帮扶困难党员，建立帮扶台账，对创业党员提供信息、资金、技术支持，对生活困难党员在“七一”、国庆节进行了走访慰问。
(三)完善制度建设，加强教育管理。一是完善村级任期和离任经济责任审计制度。我乡党委专门选配了4名财务骨干负责村级事务审计，现已完成全乡34个村级任期和离任经济责任审计。同时，进一步完善农村资金、资产、资源管理办法，建立了“三资”管理台账，全面推进村级财务公开制度，进一步规范村级财务管理。二是实行村党支部书记、村主任“双诺双述双评”机制。在全面完成34个“两委”换届选举的基础上，要求各村党支部书记、村委会主任实行目标及任期目标的承诺，并建立承诺台账。目前，各村已完成述职考核。三是健全农村党员模范示范岗机制。在农村党员中分别设立为民办事、创业标兵、种养能手、互帮互助等“先锋创绩”示范岗，通过开展“一加一”结对帮扶，引导广大党员带头帮扶困难群众。全乡共设立农村党员“先锋创绩”示范岗位20余个，280名党员上岗履职，全年为民办好事实事300余件。四是认真做好党员发展及教育培训工作。已完成农村优秀人才及后备干部“人才库”的建立，对多年不发展党员的重点村分别制定了工作方案，目前已完成9个村，发展党员15名。同时，加大党员干部教育培训力度，举办党员干部培训班3期，进行了农村党建、村级财务管理知识及省市有关会议精神的宣讲和培训。
(四)创新设置方式，加强示范建设。一是加强农村党建示范区建设。按照创建党建示范区的要求，目前，我乡已基本确定了由2个村连片创建1个党建示范区的工作思路。下一步，我们将整合资源，加大资金、信息等扶持力度，推进创建工作步伐。同时，结合示范区的创建，重点培树2个党建示范村，引领全乡党建工作整体开展。二是加强非公有制企业党建示范点建设。选取1至3个符合条件的企业党支部、专业协会党支部作为创建示范点，派驻1名政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为党建工作指导员帮助企业完善党建机制，建成非公有制企业党建示范点。三是加强“企业家村官”培养工程建设。帮助各村党支部书记、村主任利用各种关系引进工农业项目，发展中小型企业，争取到XX年达到20个村有企业家村官。
李云海发表于XX-11-25 一年来，乡党委在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，以全面建设小康社会为目标，以新农村建设、农民增收为重点，以项目为抓手，立足实际，抢抓机遇，科学发展，继续保持经济社会平稳较快发展的良好势头。20PC年，全乡完成工农业总产值亿元，农业总产值亿元;财政总收入860万元，其中地方级 万元;社会固定资产总投资8600万元;农民人均纯收入达11180元。主要从五个方面夯实巨口各项基础：
一、围绕党建夯基础，扎实党的组织基础
1、抓实村级党组织换届选举工作。乡党委于年初专门召开会议，排查可能影响换届选举的各种因素，部署村级组织换届选举准备工作。完成对全乡11个村党支部的换届选举工作，其中5个村级党组织5名女性党员成功当选新一届党支部委员。
2、深入学习实践联系服务群众工作。结合乡情通过大力实施“民情回应”工程、“民生110”，深化“三级联动，重心下移”联系服务群众工作机制，选派驻村干部11名(其中省派1人，区派2人)，加大对群众帮扶力度;按照“为民、务实、清廉”要求，在全乡20个党支部中深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活动;广泛开展了“我与百姓拉家常”活动，大力实施“党建富民强村工程”，继续深化巩固拓展“168党建工作模式”，组织南平城区2个驻延临时党支部一百多名党员召开“心中有党有责，积极参与换届选举”为主题的“七·一”党员座谈会，使全乡党员干部素质得到进一步提升，党群干群关系得到进一步密切。
3、坚决贯彻民主集中制。凡重大、重要工作坚持党政班子集体研究，民主讨论，会议决定，避免决策失误。在讨论研究工作时，坚持发扬民主，集思广益。20PC年，在领导干部分工调整、乡干部工作调整等方面做到了人尽其才;在发展经济、完善农村基础设施建设等方面顺乎民意;在严肃党纪处置不合格党员、维护社会稳定、创造良好发展环境等方面做到从快、从严。
4、严格建章立制、增强主业意识，落实从严管党治党责任。在认真调查研究，广泛征求意见的基础上，先后制定完善了有关学习、考勤、用车、接待审批等方面的规章制度;同时，抓好党务、政务等公开工作，做到按章办事，增强透明度。一是严格落实廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”。落实重点岗位廉政风险点防控措施，健全惩治与预防腐败体系。从强化服务、提高效能入手，抓好机关各种会务、接待、食堂等后勤保障工作，严格公务车辆管理，严格一般性支出，20PC年“三公”经费下降25%。对政府性投资项目精打细算，确保有限财力用在刀刃上。二是通过大力实施“民情回应”工程、“民生110”，深化“三级联动，重心下移”联系服务群众工作机制;三是配齐村级办公设备，加大干部作风建设管理力度，扎实推进党风廉政和反腐败斗争工作，完成全乡11个行政村村级组织换届选举工作和村务监督委员会的换届选举，不断加大民生工程督查力度，严格落实中共“八项规定”，“三公”经费继续下降。20PC年，共立案调查违纪违法案件2件，开除党籍8人，诫勉谈话3人(次)。
5、坚持党务政务公开。抓实村级党务、村务公开工作。全面实施“六要”群众工作法。一是抓热点、坚持公开内容全面化。今年以来，本乡11个村坚持执行“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的都一一进行公开”。二是重实效、坚持公开形式多样化。充分利用每个村设置的党务村务公开栏，坚持每月定期对党务村务公开内容及时进行全面更新，让群众对各项工作明白放心。三是今年召开了专题会议研究“世纪之村”农村集体“三资”监管平台建设，并调整充实成立清产核资工作领导小组，落实工作经费保璋，重新整合“三资”监管中心，重新修订“三资”监管制度，规范农村集体资金管理。
二、围绕发展夯基础，增强整体经济实力
一是种植业取得新突破：20PC年全乡种植烟叶2200亩，总产值近千万元，成为我乡的支柱产业。二是养殖产业稳步发展：利用长泉、浮峰、赤岭等电站库湾及团结水库等XX多亩水域面积发展水库淡水鱼养殖。鼓励农民利用房前屋后发展土鸡、土鸭养殖，提高市场竞争力和市场占有率，拉动内需，刺激消费，促进经济发展，实现乡富、村富、民富。
三、围绕民生夯基础，改善生产生活条件。
20PC年主要的基础项目工作：一是基本完成总投资3800多万元的802县道巨口境内全程公里征迁任务，涉及岭根、谷园、馀庆、巨口4个行政村，发放补偿金额达635万元，路基工程已基本完工。二是完成总投资3307万元，长公里的武步溪防洪堤项目正在扫尾验收，同时投资380万元配套完成长600米滨河大道和长公里的沿河绿道建设。三是投资660多万元建设集镇和7个村的安全饮水工程、在建3个水库除险加固等水利工程。四是完成总投资2300万元的农村环境综合整治项目一期投资400万元300t/d集镇生活污水处理厂等项目，并投入使用。五是建设总投资360万元的地灾治理、土地整理等国土工程;六是国家重点项目京福高铁沿线800多亩农田、山地临时租金拨付、复垦工作等正在推进。
四、围绕生态夯基础，探索生态旅游新机制
一是按照“美丽共建”要求，落实“河长”目标责任制，着力做好辖区内的环境保洁和2个美丽乡村建设，全面拆除大型牲畜规模养殖场21家，面积㎡，全乡9个行政村被评为“无猪村”，成为全区第一个没有规模养猪场的乡镇，森林覆盖率达%,林地绿化率%，武步溪水质全年保持3类以上。二是在强化生态保护的同时，紧紧围绕“经营集镇”发展战略，拉大集镇框架，做大、做强、做精、做美集镇，为建成宜居、宜游、宜业的集镇打下坚实的基础。三是继续深入开展生态环保宣传，在京福高铁开通之际，在南平北站大力宣传巨口生态旅游，累计接待厦门、泉州和延平等省内摄影、写生和写作爱好者70多人次，为宣传巨口生态休闲旅游创造良好的社会氛围。四是招商引进圣丰农业生态发展有限公司，建设万亩油茶林。五是加强古村落保护，成功申报村头、谷园、九龙、馀庆、上埔、田溪、巨口、岭根8个省级传统古村落，为发展乡村生态游打好基础。
五、围绕稳定夯基础，确保社会安定、稳定
矛盾纠纷及时查处，深入开展平安创建。认真落实安全生产和矛盾纠纷排查调处机制，开展安全生产检查12次(其中安全生产专项督查6次)，排查整改隐患23处，组织“平安巨口”宣传活动10次，悬挂横幅13条、发放安全生产宣传资料1000余份，创建“平安家庭”1667户，按照“排查得早、控制得住、解决得好”的总要求，在辖区内重点区域加装8个全高清的全球眼监控设施，一年来全乡共发生治安案件10起，已调解10起，刑事案件10起，已破获9起，有效确保全乡安定稳定。
半年党建工作总结范文
坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。现在，就来看看以下三篇范文吧!
半年党建工作总结(一)
今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以*理论和"三个代表"重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，
紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建"廉洁型机关""学习型党组织"、"创新型机关"活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展"纪律教育学习月"活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提*部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。
(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持"三会一课"制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的
选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化"创先争优"活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展"创建先进基层党组织、争当优秀*员"活动作为基层
组织建设的重要载体。在具体工作中做到了"六个结合"，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把"创先争优"活动与学习《廉政准则》结合起来，使"创先争优"活动能落到实处。二是把"创先争优"活动与"深化作风建设提高执行力活动"结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使"创先争优"活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把"创争"活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是"创先争优"活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以"党员带帮"的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把"创先争优"活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展"创先争优"活动。六是把"创先争优"活动与"双到"扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习*理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。
支部上半年重点发展对象 2 名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员 71 名(其中退休党员 15 名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国*纪律处分条例》，落实中央的"八项规定"，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
半年党建工作总结(二)
20xx 年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)、加强思想建设，深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习"科学发展观、党的 xx 大"等理论知识，上半年，中心组织理论学习 3 次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记 10 篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有"六个抓"，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好"三会"召开。
(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的"五型"党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一.
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好"三会一课"制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计
划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。
(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕"党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠"这一总体要求，"以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展"的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的 xx 大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷"大排查、大调处、大化解"活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守"四大纪律、八项要求"等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定
期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;
5、开展 10 月份庆祝祖国成立 65 周成活动，歌颂伟大祖国 65 年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
半年党建工作总结(三)
2018 年**党委深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实从严治党新要求，扎实开展"三严三实"专题教育活动，进一步深化作风建设，全面加强所党委党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我市卫生监督工作健康发展，实现我所工作"规范化、标准化、信
息化"的新目标而努力。
一、抓好党员干部学习教育
为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注重抓好党员干部日常学习教育，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。结合"三严三实"专题教育和四型机关创建，围绕《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》和《之江新语》等重点学习内容，采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、主要领导上党课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，做到了自学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半年，已经开展了 2 期党委中心组集中学习和 1 次学习研讨活动;开展了 1 次读书比赛，全体干部职工都撰写了心得体会并以支部为单位进行评比表彰，并制作了心得体会专栏;选派了 3 名卫生监督员组队参加了由市卫生局、市直工委举办的法律知识抢答赛并取得了良好成绩。通过学习交流竞赛，提升了干部职工参与政治理论学习的主动性和积极性。
二、抓好几项重点活动
(一)开展"三严三实"专题教育活动。根据市委安排，我所于 5 月启动了"三严三实"专题教育活动，党委会和干部职工会议传达了市委关于"三严三实"专题教育座谈会议精神，成立了专题教育领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案，并根据时间节点和具体要求，做好了规定动作。一是党委书记黄玫生结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干部职工上
了一堂题为《践行"三严三实"，推动我所工作取得新突破》的党课，为专题教育开好了局起好了步。二是完成了第一次集中学习研讨。6 月 25-26日，组织所领导班子成员开展了以"严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关"为主题第一次集中学习研讨，学习了《习近平谈"三严三实"：作风建设永远在路上》一文和人民日报对"三严三实"的三篇评论文章，与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主题作了发言。预计 7 月 10 日，我所将组织全体党员干部进行革命传统教育，前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址 参观。
(二)深入开展四型机关创建活动 所党委积极响应市委工作安排部署，继续在全所开展四型机关创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型机关创建动员会后，所领导高度重视，调整了创建活动领导小组，制定了活动实施方案，及时召开党委会、职工大会传达会议精神，并
就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安排部署。今年 "四型"机关创建活动主题是"强素质、树形象"，为强化政治素质，我所积极开展政治理论学习、组织开展了读书交流活动、派员参加了法律知识抢答赛;为强化业务素质，所稽查科制定了《2018 年业务培训计划》，目前已经完成 2 期业务培训;协助市卫生局成功举办了 2017 年全市卫生监督员骨干培训班;在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动，共评选出优秀典型案例 16 份，部分优秀典型案例将参加省卫生计生监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动;在全所开展创新工作奖评选活动，共确定了 15 个项目纳入 2017 创新工作项目，以此打造单位精品工程，促进单位各项工作取得新突破;为强化身体素质，所党委计划建设
好后坪篮球场，配备基本的体育健身器材;在改善硬件设施的同时，还积极鼓励干部职工开展各项文体娱乐活动，选拔了 5 名选手，参加了 5 月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球比赛并取得了良好成绩。
(三)认真开展作风大整顿"作风大提质"活动
2018 年，我所继续开展作风大整顿活动，以"作风建设永远在路上"为主题，重点解决领导班子和干部队伍如何把好作风建设"深化下去、拓展开来"的问题。3 月，我所召开了"作风大提质"动员大会，对活动进行了整体安排部署，围绕聚焦"三大重点"提质作风、开展"三项活动"提质作风、完善"三项制度"提质作风三项重点任务，扎实开展作风大提质活动。通过持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪，推动干部作风持
续转变，发展环境全面优化，在全所形成风清气正、心齐劲足、干事创业的生动局面。
(四)积极开展群众满意卫生监督员评选活动。年初，组织人事科根据评选细则和各科室提供的资料，对全所卫生监督员各项得分进行统计，通过客观公正的评选，共评选表彰了朱泽娱等 5 名群众满意卫生监督员，并进行了先进事迹张榜公示。2017 年，我所继续开展群众满意卫生监督员的评选，结合四型机关创建主题和标准，创新了评选标准，评选内容、评选方式、评选计分，通过这一品牌活动的开展，进一步增强党员干部的服务理念，进一步规范执法行为，进一步促进作风行风的持续好转，从而提高工作的整体水平。
四、抓好基层组织和队伍建设
(一)夯实基础性工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严
格党员发展程序，年内做好 2 名预备党员的转正工作。按规定申报了党费基数审核，按期缴纳了上半年的党费。积极开展建党 94 周年纪念活动，评选表彰了 2 个先进党支部、9 名优秀共产党员和 2 名优秀党务工作者，并推荐了 1 个党支部、2 名优秀共产党员和 1 名优秀党务工作者到市卫生系统分工委。按规定执行党务公开制度。加强干部队伍建设。加强和改进对科级干部的管理，用好用活用足干部职数，严格按照《干部选拔任用条例》做好干部的选拔任用工作。年内将通过公务员公开选拔等渠道，充实4 名以上卫生监督员，进一步优化干部结构。
(二)组织开展"党支部规范化建设年"活动。按照全市
开展"党支部规范化建设年"活动的要求，研究制定加强支部规范化建设的具体办法，针对自身存在的问题，积极汇报协调，抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实，切实增强党组织的凝聚力战斗力。继续开展党支部晋位升级工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿工作。
(二)继续实施城乡基层党组织"心连心" 工程。根据市委组织部的统一安排部署，2017 年所党委各支部和桂东县四都镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支部，5 月 15 日日，所党委副书记、副所长钟永平带队到了心连心结对村，围绕"支部共建、发展共谋、实事共办、党员共议"活动主题，与四都镇驻村干部以及两个村的村支两委成员就结对共建工作进行了座谈交流。通过与贫困村党组织结对，进一步实现了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，为加强基层组织建设提供坚强有力保障。
五、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局
(一)落实"两个"责任。所党委深入领会党的十八届三中、四中全会精神，统一思想认识，坚决贯彻"落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任"的要求。一是明确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，所党委书记担负"第一责任人"职责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。所纪委切实履行好监督责任，二是强化班子成员责任。领导班子成员实行"一岗双责"，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将廉
政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。三是突出重点狠抓责任落实追究。所党委书记与各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党委班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。真正使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
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乡镇党建工作总结例文参考
引言：落实党的十八大精神，开展了一系列的共 产党员先进性教育活动，全面加强和改进党的作风建设，党的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展，对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。聘才网小编只是抽出一小部分的，还有更多精彩的内容请往下看：乡镇20xx党建的工作总结范文，欢迎阅读！
乡镇20xx党建工作总结
**镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中党员1363名。设有党总支1个，党支部31个。20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就20xx年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照 “五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3、建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
镇党委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强党委班子凝聚力。
一是建立健全组织网络。积极创新基层党组织设置方式，完善组织体系，努力扩大党组织的覆盖面，着力巩固党的群众基础，尤其是在XX年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强党建工作专班，保持全镇党建工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。
二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、党员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务、村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。
三是基本活动常抓不懈。镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。
四是基本保障逐步落实。20xx年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干部购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，镇党委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。
今年以来，**镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇党委今年共培训党员干部1500多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实党的后备军。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，20xx年共发展党员19人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位党组织在流动党员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动党员管理工作纳入党支部目标考核，作为党内“创先争优”、评选先进的重要依据。
四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实党的人才工作政策，积极营造良好环境;创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。
镇党委坚持将党的基层组织建设与党风廉政建设相结合，狠抓党风廉政建设和反腐工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。
1、深入开展党风廉政建设教育。一是与各村(居)委会签订党风廉政建设责任书;二是以反腐倡廉“十个全覆盖”为抓手，在全镇党员干部中大力宣传、学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例和法规;三是以身边的典型案例现身说法，使广大党员干部筑牢思想欲望防线，增强了党员干部廉洁自律的自觉性;其中，今年上半年组织全体机关干部到监狱进行了现场警示教育。
2、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划，要求领导干部率先垂范，促进了党员干部工作作风转变，提高了党员干部廉洁自律水平。
3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐化风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村党务政务公开，积极推进三资监管代理工作，20xx年共清理债权万元，清理债务万元，清理可经营性资源万元，清理出资产，新增资产万元。
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