综合评审意见（此部分由公司相关部门填写）：
部 门 面 试 情 况 □ 建议录用——录用岗位与级别： □ 建议不录用 □ 建议转岗——转岗岗位： 综合评语： 面 试 人 员 签 字 人力资源部 初 试 意 见 用 人 部 门 复 试 意 见 □ 建议录用——录用岗位与级别： □ 建议不录用 □ 建议转岗——转岗岗位： 综合评语： 终 试 意 见
录 用 部 门 录 用 职 务 分 管 领 导 签 字 试 用 期 限 指 导 老 师 董 事 长 集 团 总 裁 集 团 副 总 裁 行 政 中 心 总 监 人力资源部 经 理 表格编码：QR-A004-002 版本：A
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面试登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 日 期 应聘职位 应聘时间 签名 备注 表格编码：QR-A004-003 版本：A
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面试评价表
姓 名 应聘岗位 分 数 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 期望薪资 得 分
评 核 要 素 1、表达能力 2、协调能力 复 3、组织能力 4、人际关系 5、逻辑能力 6、积极并接受挑战性工作 7、专业知识与本岗位的匹配度 试 8、是否具备工作经验 9、是否有辅导下属的能力 10、应变能力（解决问题的能力） 复试分数： 考官意见： 表格编码：QR-A004-004 版本：A
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