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公共管理题目
一、单项选择题
1、在西方主要国家的新公共管理运动实践中，既是新公共管理运动的发源地之一，又是新公共管理运动的典范 的国家是〔 A 〕 A、英国 A、法院 A、非政府组织 A、战略规划 A、 4 A、 职位评价
B、5
B、美国 B、中国银行
B 〕
C、事业单位 C、战略制定 A 〕种战略组合。 D、7
A 〕
C、战略规划 〔 A 〕
B．市场经济导致收入分配不公 D．市场经济运行的宏观不稳定 B 〕
D、绩效评估 D、企业组织 D、战略决策
A 〕 B、政府组织 B、环境分析
C、6
B、工作分析
C、法国 B 〕
C、红十字会
D、共青团 D、德国
2、以下组织属于非营利组织的是〔 3、公共管理的核心主体是〔 4、战略管理的核心环节是〔
5、根据战略管理的 SWOT分析方法，共有〔
6、公共部门人力资源管理职能中通过专门的技术和程序对职位进展评价，确定职位的相对差异的是〔 7．以下关于“市场失灵〞不正确的说法是： A．市场活动可能导致“外部经济性〞
C．市场不能有效提供具有“外部经济性〞的公共产品 8、以下选项中，哪一项不是公共部门人力资源的特点〔 A、可持续性 A、人事管理 A、美国
B、不可再生性
C、创造性
D 〕 D 〕
D 〕 D、整体性原那么 D、双向法
D、政治性
9、人力资源管理的最新开展趋势是〔 10、历史上最早建立预算制度的国家是〔
B、法国
C、日本
B、劳资管理 C、福利管理 D、战略性人力资源管理
D、英国
C、客观性原那么
D 〕 B 〕 D、志愿性 C 〕
C、政府部门职能重新定位
D、市场职能重新定位
C、层次分析法
11、以下哪一项不是公共部门绩效评估指标体系设计的原那么〔 A、反应原那么 A、标杆管理法 A、组织性
B、一致性原那么 B、平衡计分卡法
12、以下哪一项不属于公共绩效管理的方法〔 13、下面不符合非营利组织特性的选项是〔
B、非民间性
C、非营利性
14、西方新公共管理运动的根本特征和主题是〔 A、企业职能重新定位 15、绩效管理的核心是〔 A、绩效追踪
B 〕
C、绩效改良
C 〕
C、国务院 B 〕
C、评估组织体系 C、政府 C 〕
D、绿色 D、绩效考核
B、第三部门职能重新定位
B、绩效评估
16、我国行使预算提案权的机构是〔 A、全国人大常委会 A、评估价值体系 A、非政府组织 A、橙色 二、简答题
17、政府绩效评估体系的核心和灵魂是〔
B、评估指标体系
C 〕 B、企业组织
B、黄色
18、公共管理的核心主题是〔
B、最高人民法院 D、全国人民代表大会
D、评估方法体系 D、公共企业
19、各类突发事件最高级别用什么表示〔
C、红色
1、政府再造
政府再造是指对公共体制和公共组织绩效根本性转型，大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并 通过改革组织目标、组织鼓励、责任机制、权力构造以及组织文化等来完成这种转型过程。
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2、公共管理
是指拥有足够管理资源和合法性的公共组织， 提供公共效劳的过程。 3、第三部门
是指不以营利为目的，主要从事社会公益活动，具有独立法人地位的组织。它与政府部门、营利组织不同，具有 公益性、非营利性、民间性、自治性、志愿性等特征的社会组织，通常又称为非政府组织，非营利组织。 4、绩效管理
所谓绩效管理， 是指各级管理者和员工为了到达组织目标共同参与的绩效方案制定、
依照某些特定的规那么来组织和执行公共物品的供应，
处理公共事务，
绩效辅导沟通、 绩效考核评
价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 5、公共管理伦理
所谓公共管理伦理， 是指公共管理领域的根本伦理维度、 与公共事务所集中表达出来的社会公共精神。 6、纯公共产品
纯公共产品是指每个人对这种产品的消费，
都不会导致期他人对该产品消费的减少。
它是在消费过程中具有非竞
争性和非排他性的产品，是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进展同样消费的物品与劳务 7、公共危机管理
所谓公共危机管理， 也称政府危机管理， 是指政府针对公共危机事件的管理， 处于危险和困难境地的问题。 8、市场失灵
是指市场无法有效率地分配商品和劳务的情况。 满足公共利益的状况。 10、非营利组织
非营利组织是指不以营利为目的的组织，它的目标通常是支持或处理个人关心或者公众关注的议题或事件。 三、论述题
1、论述如何促进中国非营利组织的开展。
①政府对第三部门重新定位； ②政府与第三部门关系明晰化；
③.健全第三部门开展的相关法律法规；
④“官
一
办〞社团的改革；⑤鼓励民间组织的开展；⑥培养公众的志愿精神和互助品质；⑦积极参与“全球结社革命〞 方面我国非营利组织的开展还需要不断地磨练，另一方面，还需要政府和社会的正确标准和引导。 2、请结合我国公共治理构造的主要问题，阐述如何完善我国公共治理构造。
在我国传统的治理模式中 ,政府垄断公共事务的管理活动
,权力高度集中。 政府压制市场的自由竞争机制
,市场
,
竞争极度萎缩且无所作为 ,资源配置效率低下。全能政府单一中心的公共管理弊病和问题 在公共治理中政府应该由全能政府向法治政府转变。
优化政府构造和功能，精简机构，提高政府的效率和实际能力，同时合理界定其行为的边界。在新的社会自 治体制下，政府不是权力的唯一中心，公共权力是分散化的、多元化的，但并不否认政府的权力的权威性。 其次，政府职能的转变的核心还是要加强其在应该发挥作用的领域的作用和管理。 要强化政府对社会的效劳意识与效劳措施，
要弱化对社会的各种非正当控制。
理模式。必须实行“混合均衡〞的公共治理模式。实行党政分开，转变政府职能
.精品.
公共管理行为的根本道德标准， 以及通过公共管理行为
是解决政府对外交往和对内管理中
对经济学家而言， 这个词汇通常用于无效率状况特别重大时，
另一方面， 市场失灵也通常被用于描述市场力量无法
或
非市场机构较有效率且创造财富的能力较私人选择为佳时。
,使之陷入不能承受的责
任之重。国家机构的规模和分量取决于社会在多大程度上运用法律媒介来主动的、自觉的影响其再生产过程。
政府要将重点转向规划和引导， 必须实行由党和国家主导的公共治
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3、论述公共部门绩效管理的障碍及其克制。
障碍 :1.传统行政文化难以冲破 评估主体地位
4、政府失灵的原因有哪些？
〔一〕公共政策失误导致的政府失灵。主要有：
1、政府在市场上的行为主体决策不当，达不到预期目标。 2、政府机构的运作效率低下。
3、政府信息不完全，依据不对称信息导致的决策失误。
〔二〕政府膨胀导致的政府失灵，这主要是指政府扩张。政府机构规模过大与增长过快，实际上意味着政府部门 之间配置效率的降低，最终将导致政府失灵。
〔三〕政府的寻租活动导致政府失灵。寻租是政府干预的产物，在有政府干预的地方就可能产生寻租现象。政府 在相当程度上影响着企业的兴衰与投资的成败。 后果，必然造成了政府失灵。
〔四〕官僚主义导致政府失灵。公共选择理论认为，官僚组织是一种垄断性的存在，它不以市场为依据，不考虑 本钱、质量、效率问题。 四、多项选择题
1、以下属于纯公共产品的是〔 A、国防
B、外交
2、公共管理的根本特征有〔 A、在公共部门中引入竞争机制 D、公共效劳的社会化 3、第三部门的根本特征有〔 A、非营利性 A、非排他性 A、自然环境 A、3E 评价法
ABCD 〕
C、志愿性
AB 〕 C、拥挤性
ABC 〕 C、政治环境 BCD 〕
C、平衡计分卡法
D、层次分析法
C、着重于政府如何运作
D、
D、组织文化 D、外部性 D、公益性
B、自治性 B、非竞争性 B、经济环境 B、标杆管理法
ABCD 〕
B、广泛采用私营部门的管理方式
ABD 〕 C、分散化管理 ABCD 〕 D、效率
BC 〕
C、了解公共部门外部的时机
D、战略性人力资源管理
AB 〕
C、天气预报 ABCD 〕
B、政府管理方式防企业化
C、政府组织构造的去科层制化
D、高速公路
寻租会造成社会资源配置不当，
浪费资源， 腐化政府官员等不良
2.政府自身制度供应缺乏
3.绩效管理存在技术难度
4.社会公众缺乏主体意识 .
4.提高公众的
克制： 1.创立“顾客导向〞型行政文化
2.完善绩效管理的制度安排
3.加强绩效管理的理论研究
4、公共产品区别于私人产品的最重要标志有〔 5、以下属于公共部门战略管理外部环境的有〔 6、以下属于公共部门绩效管理方法的是〔 7、西方国家政府再造的特征有〔 A、与行政环境变化相适应 重新探索政府与社会的关系
8、公共部门人力资源管理正在逐步迈向〔 A、人本管理 A、经济
B、网络化管理
4E评价标准包括〔
C、公平
B、效益
9、公共部门绩效管理的
10、公共部门战略管理进展环境分析的主要任务在于通过对组织内部形势和外部环境的系统分析以求〔 A、了解公共组织的历史背景 与威胁
D、掌握公共组织的特征
B、掌握公共部门内部的优势和弱势
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