……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………
各部门综合干事岗位说明书岗位名称综合干事岗位编码部门**事业部各部门岗位编制最低学历：中专相关资格证书：专业知识：掌握国家有关人事、计生、工会、党务工作的相关法律和规定，掌握办公自动化基本知识，熟悉本部门情况和生产流程任职条件业务了解范围：了解日常行政管理和统计知识工作经验年限：年以上本岗位所涉及业务相关工作经验能力要求：、
……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………
沟通关系：公司外部相关单位： 各外工队 直接上级： 各部门负责人、书记 本岗位 直接下级： 部门内部相关岗位： 公司内部相关部门及岗位： 公司党委组织部 公司工会 公司计生办 **劳人室 **工会 **党总支 **办公室 工作目的概述：根据上级党政领导和各职能部门的要求，协助部门长做好日常行政事务工作，做好文件资料接收、下发和传达，开展生产、党务、工会、计生、员工服务等方面的工作，为生产工作顺利进行创造良好环境、提供保障主要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准资料保管完整性、行政事务负责本部门日常行政事务和文件资料的管理，负责公司和事业部下发文件的接收与传送文件资料传阅、归档有关规定直接负责资料下发及时性、业务工作配合党务、人事、工会、计生、女工等相关职能部门的日常业务工作。协作部门的工作要求协助相关部门意见反馈公司考勤制度；、考勤统计负责本部门的劳动纪律与考勤管理，统计各方面数据直接负责统计数据准确性原始记录；台帐、宣传工作负责做好宣传教育工作，定期出板报或宣传栏；配合开展安全文明生产活动，组织开展企业质量文化活动，宣传各个时期事业部和本部门的中心工作宣传工作重点直接负责宣传工组影响面、效果、
……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………
、员工工作：关心员工生活，解决员工困难，努力解决员工后顾之忧收集的信息协助员工满意度、
相关推荐：
loading