尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案培训课件

《人力资源招聘与选拔》期末试卷 一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

人力资源的起点是（）。

A、

改革企业

B、

了解企业

C、

扩大企业

D、

重塑企业

正确答案： B 我的答案：B

2

怎样解决内部员工推荐的弊端？（） A、

按照正规程序走

B、

跟踪推荐者的推荐情况

C、

以上两者都是

D、

都不对

正确答案： C 我的答案：C

3

中国文化当中，最重视的人格特征不包括（）。 A、

内外向

B、

宽容性

C、

领导力

D、

诚信

正确答案： C 我的答案：C

4

整个招聘和选拔的关键环节是（）。

A、

计划

B、

考核

C、

招募

D、

录用

正确答案： C 我的答案：C

5

根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是（）。 A、

美国

B、

日本

C、

中国

D、

德国

正确答案： B 我的答案：B

6

无领导小组讨论产生于（）。 A、

美国独立战争

B、

日本明治维新

C、

一战

D、

二战

正确答案： D 我的答案：D

7

从简历中能否看出应聘者的价值观？（） A、

能

B、

很少能

C、

不能

D、

一定不能

正确答案： B 我的答案：B

8

招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。 A、

组织需要招聘人员吗

B、

招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要

C、

外包业务

D、

组织的人员现状怎样

正确答案： C 我的答案：C

9

内部招聘的方法不包括（）。 A、

临时工的转正