尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案培训课件

较高

正确答案： D 我的答案：D

18

工作描述内容不涉及（）。 A、

基本信息

B、

工作概要

C、

任职资格

D、

工作职责

正确答案： C 我的答案：C

19

心理测验的工具、问卷等的根本目的是（）。 A、

选拔人

B、

招聘

C、

验证

D、

评典型的行为

正确答案： D 我的答案：D

20

下面哪个企业非常喜欢内部员工推荐他熟悉的人？（） A、

微软

B、

苹果

C、

华为

D、

intel

正确答案： A 我的答案：A

21

访谈时需要找两类人，这两类人是（）。

A、

绩效优秀的人和绩效一般的人

B、

绩效较差的人和绩效一般的人

C、

绩效最突出的人和绩效最差的人

D、

绩效一般的男员工和女员工

正确答案： A 我的答案：A

22

于海波老师在面试的最后，让学生用几句话描述面试的情况？（） A、

五句

B、

三句

C、

一句

D、

二句

正确答案： B 我的答案：B

23

搜集文件的注意点不包括（）。 A、

仿真性高

B、

全面

C、

数量保证

D、

创新性

正确答案： D 我的答案：D

24

“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？（） A、

薪酬与福利

B、

招聘与选拔

C、

培训与开发

D、

工作分析

正确答案： A 我的答案：A

25

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（）。 A、

作出决策

B、

确定薪酬

C、

发出通知

D、

计划制定

正确答案： D 我的答案：D

26

关于心理测验，说法不正确的是（）。