新领导力与有效沟通(中)

新领导力与有效沟通(中)

新领导力与有效沟通（中） 试卷87分

[考试时限]：60分钟

[及格分数]：60分

00 08 52

[考试说明]：

1、幽默能展示智慧，提升形象，增强沟通的有效性，提升领导力。

正确 错误

2、实际工作中领导者的个人影响力不起什么作用。

正确 错误

3、选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。

正确 错误

4、大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确处理资历与能力的关系。

正确 错误

5、“上善若水”是孔子的观点。

正确 错误

6、可以用表扬的方式达到批评的目的。

正确 错误

7、形成决策的时候要少拒绝，多商量。

19、检验领导观念先进与落后的标准是( )。

人民 马列主义 利益 实践

20、现代领导决策智囊系统的特点是集体性、科学性、相对独立性个体性、创造性、独立性集体性、经验性、依附性个体性、权威性、学术性21、领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是确定型决策不确定型决策风险型决策程序型决策22、清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是因事择人，量才使用扬长避短，发挥优势合理搭配，整体效能五湖四海，宽以容才23、人治特点比较明显的人才选拔制度是选举制 考选制 荐选制

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