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公司管理流程图(绝对有用)

来源:用户分享 时间:2025/6/1 12:37:09 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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流程 名称 行为实施环节 管理 行为 公司内部招聘 流程 编 码 执行核心部门 行政人力资源部 受控状态 控制部门 总经办 员工原就任 部门 与员工沟 通,必要时 请人力资源 部协调 关 键 人 员 不 能 调 离 判定 非 关 键 人 员 用人部门 综合部 公司员工 报名,填写应聘登记表 批准人员 批准日期 公司外部招聘 程序 用工申请 流程 决定 外聘 判断 决定内 聘 对内发布招聘 启事 用人部门面试,人 力资源部提供相关 支持 面试 人员筛选 通知职员, 并办理调动 手续 审核人员 审核日期 相关说明 编制人员 编制日期

·公司外部招聘流程

流程 公司外部招聘 编 码 受控状态 西安市邦尼翻译有限公司

名称 行为实施环节 管理 行为 流程 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 分管经理 总经办 否 审核 是 用人部门 行政人力资源部 应聘人员 报名,填写应聘登记表 报到 批准人员 批准日期 公司内部招聘程 序 用工申请 流程 决定 内聘 判断 决定外 聘 对外发布招聘 启事 用人部门面试,人 力资源部提供相关 支持 面试 人员筛选 通知报到 入职流程 审核人员 审核日期 相关说明 编制人员 编制日期 ·

新员工入职流程

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流程 名称 行为实施环节 管理 行为 新员工入职 流程 编 码 执行核心部门 行政人力资源部 受控状态 控制部门 总经办 行政人力资源部 新员工建档 工作证办理 发放员工手册 配合行政部办理后勤工作 制度培训 签订试用合同 存档 试用员工转正流 程 审核人员 审核日期 用人部门 人力资源部和用人部门配合进行岗前培训 工作关系介绍 工作交接 试用 相关说明 编制人员 编制日期 批准人员 批准日期

·劳动合同管理流程 流程 劳动合同管理 编 码 受控状态 西安市邦尼翻译有限公司

名称 行为实施环节 管理 行为 流程 执行核心部门 部门负责人 分管领导 考核 合 格 行政人力资源部 控制部门 总经办 相关员工 新员工报 到入职 试用期满 合同期满 是否续签合同 否 行政人力资源部 签订试用 合同 辞退流程 不合格 是 签订正式 合同 劳动仲裁机构签字备案 存档 办理离职手续 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 ·

新员工试用期满转正流程

流程 新员工试用期满编 码 受控状态

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