招聘岗位和任职要求

招聘岗位和任职要求

一、招商经理： 岗位职责：

1、能够完成招商方案的组织实施、计划控制。 2、能够独立完成商户信息收集、拜访、谈判。 3、能够独立完成项目业态调整的定位规划方案。

在项目定位规划方案指导下，能够通过开展市调，独立完成大中型项目招商规划、实施方案。 4、能够独立完成有关招商的市场价格、客户需求方面的市调，出具市调报告。 5、能够依据公司需求持续主动、有计划的搜集意向客户信息，与之建立联系。积累客户资源，维护客户关系。

任职要求：

1、大专以上学历

2、在大中型商场、担任同类岗位工作经验3年以上。 3、商业物业运营管理的一般知识。

4、商业物业功能规划、招商策划的系统知识。 5、非人力资源的人力资源管理知识。

二、策划经理： 岗位职责：

1、负责商业整体运营计划安排、跟踪与落实。 2、负责商业物业策划、文案制作等相关工作。 3、负责商业事业部流程的建立健全。 4、负责部门内部事务管理与跟进。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、运营、策划等相关专业。

3、具有一定的文字功底和策划思维。 4、有房产企业策划3年以上工作经验。

三、服务办公室运营经理

服务式办公室运营经理岗位职责

1、负责蓝海金融中心服务式办公室的全面的经营管理事务。 2、负责前期市场调研。

3、负责服务式办公室的项目定位。

4、协助设计部跟踪设计并监督设计的执行。 5、负责服务式办公室的推广宣传。 6、负责服务式办公室的招租。

7、负责服务式办公室的运营服务。 8、负责其他领导交办的工作。

任职资格

1、大专以上学历。

2、从事服务式办公室运营至少1年以上。 3、具备营销推广、招租能力。 4、有事业心。 5、踏实、肯干。