组织行为综合练习
第一章导论 一、单选
1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是答案：B霍桑试验 2．谈话法属于组织行为学研究方法的答案：B.调查法
3．组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（B一定组织中人的）的行为规律的一门科学。 4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：答案：B B.多学科交叉性
5．据统计，体力劳动和脑力劳动的耗费比重，在机械化水平低下的情况下一般为 90：10；在中等机械化水平下为 60：40；在全盘自动化的情况下，为：答案：A 10：90；
6．于30年代建立了“人际关系学”的学者是：答案：A梅约
7．研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法称为：答案：C实验法
8．采用标准化的心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为：答案：D测验法
9．科学管理学派把组织中的人看作是：答案：A理性的经济人
10．指出了组织的“性格”和“特长”的概念，认为组织是社会使命的有机体，组织管理必须走出只注意目标、效率和技术的狭隘范畴的学者是：答案：D塞尔兹尼克
11．梅约通过著名的霍桑试验证实把人当作答案：B社会人
12．把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是：13．中国行为科学学会于（ ）在北京成立。答案：B 1985年14． 测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指：A.测量的信度； B.测量的效度； C.测量的难度； D.测量的规律性。15．帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？答案：A社会功能二、多选
1．组织行为学的特点有：答案：ABCE
A.边缘性 B.综合性 C.两重性 D.多层次性 E.实用性 2．组织行为学研究的层次有：答案：ABCE A.个体 B.群体 C.组织 D.集体 E.环境 3．组织行为学的两重性来自于：答案：ABD
A.管理的两重性 B.人的两重性 C.组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性
4．组织行为学的理论基础有：答案：ABCDE
A.心理学 B.社会学 C.人类学 D.政治学 E.生物学
10.组织是一个开放的社会－技术系统，任何一个组织从功能上又可分为（A. 目标价值子系统； B.组织结构子系统； C.心理社会子系统 D.技术子系统； E.管理子系统。
11.组织管理学的发展经历了四个阶段、四种类型是：答案：ABCD A. 科学管理学派； B. 行为学派； C. 管理科学学派； D. 现代管理学派； E.社会系统学派。 8．组织行为学的研究方法包括：答案：ABCDE
A.调查法 B.谈话法 C.实验法 D.个案研究法 E.观察法 5．科学的研究方法应遵循的原则是：答案：ABCDE
A.研究程序的公开性 B.收集资料的客观性 C.分析方法的系统性D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性
1
答案：B.社会学 月
答案：A
答案：ABCDE子系统。 1
6.行为测量量表有：答案：ABCD
A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表 E.等值量表 7.在行为研究中，对变量处理的方式有：答案：ABCDE A.置之不顾 B.随机化和不加控制 C.保持衡定 D.匹配 E.规定特定的标准和范畴 9．X 理论认为：答案：ABC
A.人生来就是懒惰的 B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的 C.人们具有非理性的感情，不能自我约束 D.社交是人们行为的基本激励因素 E.逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性 12.按模型产生的形式分，可分：答案：AB A. 主观模型； B.客观模型； C. 物理模型； D.抽象模型； E. 标准模型 13.按模型的形态分，可分：答案：CD
A. 主观模型； B.客观模型； C. 物理模型； D.抽象模型； E. 标准模型
14.按模型反映事物的特征分，可分：答案：BE A. 主观模型； B. 描述模型； C. 物理模型； D.抽象模型； E. 标准模型
15.按模型的发展变化分，可分：答案：AC; A. 静态模型； B. 描述模型； C. 动态模型； D.抽象模型； E. 标准模型 16.构成模型的要素主要有：答案：ACD
A. 目标； B.自变量； C. 变量； D.关系 ； E.因变量。17.检验测量信度的方法有：答案：ABC
A. 重测信度； B. 等值性信度； C. 一致性信度； D.内容信度； E.相关性信度。
18.测量的效度按用途的不同，可把效度分为：答案：ABC A. 内容效度； B.效标关联效度； C.构思效度； D. 重测效度； E. 一致性效度。 三、判断改错
1、织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究7、组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动错，组织是为实现某些目标而设计的人群集合体，是每个成员在这个集合体中进行各种活动的构架系统。2、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。6、组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于错，组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于3、模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。
错，模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的（简化）4、问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。
错，问卷调查法属于组织行为学研究方法的（调查法）。
5关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
第2章个体行为 一、单选
2
一定组织中（一定组织中）人的行为规律的一门科学。 基础性科学。
应用性科学表示。
人的行为规律的一门科学。错，织行为
。
2、对。。
5、对
1．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：答案：B个性
25．一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）的意义.重要性的总评价和总看法是答案：B态度 8.个性中受“现实原则”所支配的部分是指：答案：B本我
26.个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是答案：B态度 2．决定人的心理活动动力特征的是：答案：A气质
3．弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：答案：B本我 4．老心理分析论的代表人物是：答案：D弗洛依德
5．具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于答案：C A.能力低下 B.一般能力 C.天才 D.才能 6．明确目的，自觉支配行动的性格属于：答案：A A.理智型 B.7．通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于答案B晕轮效应9．在个性结构中居于可控制地位的最高层的是：10.最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是：11.精力充沛，但局限于从事内容多变的活动，行为反映灵活而敏捷，情绪易表现和变换，行为的外倾性明显，对行为的改造较容易，是属于：12．精力充沛，胆量较大，好猛干，但往往粗枝大叶，兴奋性行为反应敏捷而迅速，但要把兴奋性行为转变为抑制性行为较不灵活；情绪的抑制较难，易表现暴发性情绪；行为的外倾性明显；对兴奋性行为的改造较不容易，是属于13．有精力，但沉着平稳，行为反映迟缓，不灵活不敏捷；情绪易受抑制，不易表露，行为的内倾性明显；对兴奋性行为的改造较容易，是属于14．对事物的感受性很强，特别敏感多疑，精力较不足，忍耐力较差，胆量较小，行为反应中细心谨慎，但迟疑缓慢，带有刻板性，情绪易波动且持久，行为的内倾性严重；对行为的改造较难15．个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是16．个性心理特征的核心部分是：17．独立性差，易接受暗示，不加批判地按照别人的意旨办事，在紧急和困难的情况下表现惊惶失措，这种性格类型是A. 顺从型性格18．善于思考问题，三思而后行的性格属于：19．情绪易波动，并左右行动的性格属于20.有明确目的，自觉支配行动的性格属于21.当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是：22.人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物，而对那些与满足需要无关的事物，视而不见，听而不闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是：23.在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”是：答案：C首因效应24.人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响，这属于答案：D二、多选
1．影响人的行为的两大类因素有：A.个人主观内在因素D.生理因素 E.4．影响个性形成的因素主要有：A.先天遗传因素D.文化传统 E.2．人的行为特征有：A.自发的 B.
C.意志型 D.中间型
答案：C超我 答案：A荣格
答案：A多血质
答案：C粘液质
答案：D抑郁质 答案：A性格 答案：A性格
独立型性格 C.理智型性格 D.情绪型性格 答案：A理智型 答案：B情绪型 答案：A理智型
答案：A知觉
答案：A知觉防御
，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这
答案：AC
B.心理因素 C.客观外在环境因素 人群团体因素
答案：AC
家庭 C.后天社会环境因素 社会阶级和阶层 答案：ABCDE
有原因的 C.有目的的 3
答案：B胆汁质 答案A 情绪型
B.定型效应 B.
D.持久性的 E.可改变的 3．个性的特点是：答案：ABCDE
A.社会性 B.组合性 C.独特性 D.稳定性 E.倾向性 5．个性特质论的代表人物有：答案：ACD
A.阿尔波特 B.荣格 C.艾森克 D卡特尔 E.弗洛依德 6.希波克拉底划分的气质类型有：答案：ABCE
A.多血质 B.粘液质 C.胆汁质 D.黑胆汁 E.抑郁质 7.气质差异主要应用于：答案：ABCD
A.人机关系 B.人际关系 C.思想教育 D.人员选拨 E.行为预测
8．气质差异的应用应遵循的原则是：答案：ABD
A.气质绝对原则 B.气质互补原则 C.气质合理安排原则 D.气质发展原则 E.阈值原则
9．按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：答案：ACDE A.理智型 B.内倾型 C.情绪型 D.意志型 E.中间型
10．斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：答案：ABCDE A.理性型 B.政治型和审美型 C.社会型 D.宗教型 E.经济型 11．社会知觉主要包括：答案：ABCD
A.对人知觉 B.人际知觉 C.角色知觉 D.因果关系知觉 E.自我知觉
12．知觉偏差主要表现有：答案：ABCDE A.知觉防御 B.晕轮效应 C.首因效应 D.近因效应 E.定型效应
13．当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：答案：ABC A.改变行为 B.改变态度 C.引进新的知元素 D.不予理采 E.重新进行角色定位
14．一个人在组织内的职业生涯变动，一般的方向有：答案：ABC
A.纵向变动 B.横向变动 C核心变动 D.斜向变动 E.外围变动 15.影响人的行为的内在因素主要有：答案：ABCD A.生理因素 B.心理因素 C.文化因素 D.经济因素 E.政治因素
16.影响人的行为的外在因素主要有：答案：AB
A.组织内部的环境因素 B.组织外部的环境因素 C.政治因素 D.经济因素 E.文化因素 17.能力按水平差异可分为答案：ABCD
A.能力低下 B.天才 C.一般能力 D.才能 E.特殊能力
18.能力应用的原则主要有答案：ABD
A. 能力阈限原则 B. 能力合理安排原则 C.能力相关原则 D. 能力互补原则 E.能力交叉原则
19.按心理活动的某种倾向性划分性格类型，可分为答案：BD A.理智型 B.内倾型 C.情绪型 D.外倾型 E.中间型
20.按思想行为的独立性划分性格类型，可分为答案：BD A.理智型 B.独立型 C.情绪型
4
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