公司行政管理体系构建运营提案
9、后勤事务控制
后勤事务控制的范围、程序、内容如下:
(1)后勤事务控制的目的(目标)和任务。
(2)后勤事务控制实施、监督、检查等各责任部门和责任人。
(3)公共环境的基础建设管理、配置和管理应当符合企业特性和实际需要,安全、适应、美观。
(4)生产(经营)环境配置应当符合生产(经营)需要,执行国家法律、法规,符合方便企业和服务客户的原则。
(5)支持性设施,如:通讯、运输(车辆)、餐饮、娱乐、安保等各环节的规定、落实规定和责任人员等情况。
(6)后勤事务控制过程与企业文化相符合。
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10、公共关系控制
公共关系控制的范围、程序、内容如下:
(1)公共关系控制的目的(目标)和任务。
(2)公共关系控制的实施的责任部门和各环节责任人。
(3)信息控制,包括内、外部信息,国家有关本行业所涉及到的信息,信息的收集、汇总、分析、反馈、处理等。
(4)对外公关活动的过程控制,包括与政府机关、社会团体、客户(顾客)等公关活动的开展情况和记录。
(5)对内公关活动的过程控制,包括部门与部门之间、企业与员工之间等公关协调工作的开展情况和记录。
(6)企业宣传公关策划活动的实施过程控制,包括各类媒体广告、产品展销会(促销会)、对外赞助等过程的记录和符合企业文化特性等情况。
(7)公共关系控制过程与企业文化相符合。
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11、管理改进
企业应当根据实际情况和需要,不断对行政管理体系进行必要的改进,其主要要求如下;
(1)规定每年至少进行一次完整的内部审核,对审核发现的问题分析原因、采取纠正措施并跟踪验证其有效性。
(2)对各控制环节(及其所属环节)责任人员履行职责、职权情况进行评审,并提出意见。
12、其他过程控制
结合企业特性和实际,应当将其他过程控制(如:财务控制、执行力控制)单独编制为控制要素,控制的范围、程序、内容如下:
(1)明确对行政管理有重要影响的其他过程。
(2)任命其他过程控制责任人员,明确其职权、职责和义务。
(3)其他过程中的特殊控制要求、过程记录和报告等。
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