9、奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作是如何开展的（）
参考答案： B、再忙不能减培训、再苦不能省研发, C、以内部培养为主，同时结合海内外招聘和外聘等形式，在各个专业团队内构建了多层次的高技术队伍, D、积极发挥团队成员的主观能动性 10、强化团队执行力的方法为（）
参考答案： A、引入竞争机制, B、树立明确的团队目标, C、强化执行力文化的建设, D、注重沟通激励机制及建立学习型组织 2016年专技人员公需科目培训班 考试
一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。参考答案：正确 2、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。参考答案：错误
3、Aggression是焦虑的意思（）参考答案：错误 4、人格源于拉丁文，指面纱的意思。参考答案：错误
5、最佳年龄规律是指每个行业的成才者，其成才年龄都是有约束的，所以不必为成才过早的努力。参考答案：错误
6、会议提报人的职责是：会议前认真分析开会的目的和开会的必要性。能不开的会就不开，因为会议成本巨大。（）参考答案：错误
7、激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。 参考答案：错误
8、创造性思维与智力相关。但智商高只是必要条件，不是充分条件。创新能力是能够通过训练、开发得到提升的。参考答案：正确
9、团队决策是指为了充分发挥集体的智慧，由多人共同参与决策分析并制定决
13
策的整体过程。参考答案：正确
10、人际关系的构成要素——认知、行为。参考答案：错误 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（） 参考答案： C、欧文?亚隆 2、怎样克服自我中心？（）
参考答案： C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看 3、下列选项中不是团队激励构成因素的是：（） 参考答案： B、敢于认清错误并接受惩罚激励措施 4、以下选项不属于化解创新障碍的途径的是（） A、加法思维、减法思维、逆向思维
5、加强企业内部沟通管理的作用不包括（） 参考答案： B、优化组织结构
6、美国学者朱克曼所总结的创新最重要的三点要素不包括：（） 参考答案： D、身高性别
7、下列选项中不属于团队文化建设过程之一的是：（） 参考答案： D、以科学发展观实事求是地发展团队文化
8、专业技术人员调整心态的途径有（）参考答案： A、自我调节或改变环境 9、心理健康的具体标准（）参考答案： A、对自我有恰当的认识
10、心理自我表现（）参考答案： B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.
三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)
14
1、网络依赖症的危害（）
参考答案： A、心理封闭，显示人际交往淡漠, B、价值判断模糊，“零度情感”泛化, C、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧 2、自我认知偏差类型（）
参考答案： A、过度自卑与自负, B、盲目从众与虚荣, C、自我中心, D、缺乏目标和意义
3、专业技术人员的特点（）
参考答案： B、工作时间长、强度高, C、工作压力大 4、一般来讲，团队文化所具有的功能是：（）
参考答案： A、驱动功能, B、导向功能, C、整合功能, D、约束功能 5、下列选项中哪些属于创新所包含的内容（）
参考答案： A、运用新方法, B、产生新知识, C、提出新观念 6、下列选项中哪些是团队的特征之一（）
参考答案： A、协同认知, B、技能互补, C、目标一致 7、下列选项中符合激励的原则选项是：（）
参考答案： A、激励的最终目的是实现组织和个人目标的双赢, C、激励的出发点是满足需要
8、创新团队领导力的特征（）
参考答案： A、有敏锐的洞察力, B、尊重和重视他人, C、有高度的战略素养, D、注重与时俱进
9、情绪的反映与识别（）
参考答案： A、主观体验, B、生理唤起, C、外部表现 10、常见的职业心理病有（）
15
参考答案： A、焦虑心理, B、不安全感, C、抵触心理, D、失落心理 2016年专技人员公需科目(1)
一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、人际关系的构成要素——认知、行为。 参考答案：错误
2、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 参考答案：正确
3、人格源于拉丁文，指面纱的意思。 参考答案：错误
4、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。 参考答案：正确 5、Aggression是焦虑的意思 参考答案：错误
6、科研方法是科研能力的核心竞争力。 参考答案：正确
7、参考文献在知识产权的保护和管理中，是没有实际作用的。参考答案：错误
8、新闻是新近发生的事实报道。 参考答案：正确 9、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。 参考答案：正确
10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。 参考答案：错误 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、人格障碍指的是什么（A）
A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.
B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望. C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的
16
相关推荐：
loading