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建筑公司综合检查制度及评分细则

来源:用户分享 时间:2025/10/23 22:21:35 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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综合检查评分表

*********工程有限公司

1

综合检查制度

公司所属各单位:

为了科学评价公司所属各单位、项目经理部综合管理水平,预防各种生产安全事故、质量事故、治安消防事故、重大机械设备事故和职业中毒与职业病的发生,搞好工程管理,树立企业形象,提高经济效益,实现综合检查工作的标准化,特制定本标准。

根据《四川省安全生产条例》、《四川*****安全生产管理规定》和公司有关管理办法的规定,公司实行季度综合性定期检查制度,在每季度末的最后一个月由公司主管生产的副总经理带队,相关部门人员参加,对所有在建工程进行现场检查评分。评分采用扣分制,扣减分值的总和不应超过该检查项目的应得分值之和。各项目部每月进行自评,并将自评结果书面报公司工程管理部。

检查划分为四大分部:即安全管理分部、施工现场管理分部、工程及质量管理分部、材料设备管理分部。每个分部满分均为100分。

检查结果实行等级评定,考核评分实行综合评分制。综合考评得分在70分以下为不合格;70分及以上,85分以下为合格;85分及以上为优良。在检查中有三项及以上保证项目未得分,该项目综合检查评定为不合格。对检查评定为不合格的项目经理部,公司将予以通报批评并罚款2000元,同时对项目经理罚款1000元;对检查评定为合

2

格的项目不奖不罚;对检查得分在85分以上,不满90分的公司通报表扬并奖励项目经理部1000元;检查得分在2000元,同时对项目经理奖励1000元。

二0一二年九月一日

3

90分及以上的除公司通报表扬外对项目经理部奖励

综合检查评分表(讨论稿)

单位: 检查时间: 检查分部 检查项目 扣分标准 应得 分数 一 安 全 管 理 分 部 1、安全管理机构设未建立安全生产领导小组,扣3分 置 未配置专职安全员,扣5分(保证项目) 未按规定进行安全资料组卷,扣2 分 2、安全生产责任制 未建立各职能人员责任制扣5分(保证项目) 未备有各工种安全技术操作规程,扣3分 未制定伤亡控制、安全达标、文明施工管理目标,扣2分 3、施工组织设计及施工组织设计中未制定安全技术措施,扣3分 专项施工方案 危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方10 10 10 扣减 分数 实得 分数 4

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