第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

放射诊疗相关规章制度范本 (2)

来源:用户分享 时间:2025/5/17 20:57:20 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

温州XXXXXX医院 XXXX年X月X日

放射工作人员个人剂量检测制度

根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定,为加强本单位放射工作人员的职业健康管理,应严格按照规定落实本单位放射工作人员个人剂量监测工作,建立完善放射工作人员个人剂量档案,并妥善保存。

个人剂量监测:

按规定组织本单位的放射工作人员进行个人剂量监测,并遵守以下规定: 1、个人剂量监测单位:必须是取得省卫生厅检测资质单位。

2、外照射个人剂量监测周期一般为30天,最长不应超过90天;本单位采取每90天送检一次。

3、建立并终生保存个人剂量监测档案。

4、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案,允许放射工作人员查阅、复印本人的相关资料。

温州XXXXXX医院 XXXX年X月X日

放射工作人员体检制度

根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定,为加强本单位放射工作人员的职业健康管理,应严格按照规定组织本单位放射工作人员参加职业健康检查,建立完善放射工作人员的健康监护档案,并妥善保存。

一、职业健康检查:

1、上岗前进行健康检查:凡新从事放射工作的工作人员,应参加上岗前职业健康体检。 2、在岗期间健康检查:对现有放射工作人员,应定期参加职业健康体检。时间间隔不超过2年。

3、离岗时的职业健康检查:凡调离放射岗位或离开单位时,应参加离岗时职业健康体检。 4、健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的人员及职业禁忌证者的,应及时调离,并妥善处理:

(1)上岗前健康检查:体检结果正常的方可上岗,有职业禁忌证者不得从事放射工作。 (2)在岗期间及离岗时的职业健康检查:发现有与放射工作有关的健康损害的人员时,应根据《职业病防治法》的有关规定,对疑似职业病病人应及时安排职业病诊断或医学观察,对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位,妥善安臵。

二、放射工作人员的档案管理

1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的要求,为放射工作人员建立职业健康检查和个人剂量监测相关档案。指定专人负责保管,终生保存。

2、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案,允许放射工作人员查阅、复印本人的相关资料。

三、费用管理

根据《职业病防治法》有关规定,放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和放射防护培训的费用均由本单位承担,不向放射工作人员收取相关费用。

温州XXXXXX医院 XXXX年X月X日

受检者放射防护制度

根据《放射诊疗管理规定》和《医用X射线诊断受检者放射卫生防护标准》等

相关规定,实施X射线检查时,必须对受检者采取防护措施,具体要求如下: 1、应避免受检者同一部位重复进行X射线检查,以减少受检者的照射剂量。 2、在不影响获得诊断信息前提下,尽可能以“高电压、低电流、厚过滤”为原则进行工作。

3、行使X射线检查时,注意对受检者的非投照部位进行屏蔽防护,避免非检查部位受到有用线束的照射,以减少对眼睛、甲状腺、乳腺、性腺等放射性敏感器官的受照。

4、工作人员在放射工作前,应对相关的安全防护设施进行检查,是否有效。只有在机房外的工作信号红灯有效指示,且确认防护门关闭后方可开机曝光。 5、工作人员要树立放射防护意识,本着对受检者负责的态度,力争检查时间短,准确率高。在不影响诊断的情况下,尽量缩小照射野面积。 6、X射线检查时一名受检者进入机房,无关人员不得入内陪同。

温州XXXXXX医院 XXXX年X月X日

受检者告知事项

X射线检查是现代医学诊断技术的主要方法之一,但使用不当可对人体产生辐

射危害,只有合理应用X射线检查和采取有效防范措施,可以将辐射危害的影响降低到最低限度,受检者接受检查时应注意下列事项:

1、X射线照射对人体健康有影响,在进行医疗检查时,请慎重选用X射线检查。

2、为了您的健康,请不要随意向医师提出X射线检查的要求。

3、进行X射线时,受检者要积极配合,尽量一次成功,避免重复照射,并按医生要求使用防护用品。

4、X射线检查时一名受检者进入机房,无关人员不得入内陪同。

5、机房外工作信号灯亮时,说明X射线机正在工作,请勿靠近或推门入内,待检人员必须在候诊区等候。

搜索更多关于: 放射诊疗相关规章制度范本 (2) 的文档
放射诊疗相关规章制度范本 (2).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c08uds38cm0862m71dlb2_3.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top