浅议如何发挥工会在构建和谐单位中的作用

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浅议如何发挥工会在构建和谐单位中的作用

作者：刘计娜

来源：《现代企业文化·理论版》2015年第14期

中图分类号：D412;;;;; 文献标识：A;;;;; 文章编号：1674-1145（2015）07-000-01 摘;; 要;; 工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是重要的社会支柱，是职工权益的代表者和维护者。构建社会主义和谐单位，离不开工会组织的积极参与和大力推动。完善工会工作机制，增强服务意识，切实履行工会职责，激发职工参与建设和谐单位的积极性和主动性。 关键词;; 和谐单位;; 工会;; 工作

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是重要的社会支柱，是职工权益的代表者和维护者。构建社会主义和谐单位，离不开工会组织的积极参与和大力推动。我局工会在局党委的领导下，认真贯彻工会法、工会章程和有关法律、条例精神，努力为职工做好事、办实事、解难事，真心实意帮助解决实际困难，激发职工参与建设和谐单位的积极性和主动性。那么如何发挥工会组织在构建和谐单位中应有的作用，我认为主要要抓好四个环节。 一、完善工作机制，提高工会组织在建设和谐单位中的科学性

建立一套职工与单位有共同认同感的规章制度，使员工的个人利益与单位的整体利益达到双赢，是建设和谐单位工作的重要一环。特别是建立健康的劳资关系，畅言路，增活力，对于构建和谐单位尤为重要。针对我局工作现状，一是建立党政工联席会议制度，定期通报党委工作与工会工作情况，反映职工的意见要求。二是建立与职工有效联系制度。如召开民主恳谈会，利用个别谈心谈话，意见箱等，广开言路，善听民言，广泛听取职工的意见建议，维护职工的合法权益。三是完善工作制度。让职工说实话、讲实情、干实事，通过改革选人用人机制，鼓励发挥想干事的，表彰奖励干成事的，使用有能力、有实绩、有作为的同志，让广大干部职工把心思集中在“想干事”上。四是营造民主气氛，让职工敢说。不断研究探索新方法和途径，完善以职代会为主的民主管理制度，保证职工的知情权，落实民主决策，调动职工参与管理的热情。

二、提升队伍素质，提高工会组织在建设和谐单位中的有效性

培养和造就一支高素质的职工队伍，是保持职工队伍先进性的关键所在，也是工会参与和谐单位建设的重要载体。工会组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，广泛深入地开展“创学习型组织，建和谐型团队，争当知识型职工”活动。一是加强职工的思想政治工作。引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化职工职业道德建设，不断提高职工的理论素养和道德修养，提高职工队伍整体素质，增强职工建设和谐单位的自觉性。二是加强职工的职业技能培训。结合本单位实际和岗位工作实际，把握重点，开展业务知