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酒店各岗位招聘标准

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能熟练地运用一门外语进行业务活动和撰写有关报告等; ? 掌握电讯、电传和计算机应用知识,熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外工作礼仪礼节。

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销售部副经理岗位招聘标准

? 隶属部门:销售部 ? 年龄范围:28—48岁 ? 性 别:男女不限

? 教育方面:具有高等院校专科以上文化程度或同等学历 ? 技术方面:

? 掌握市场动态,熟悉酒店经营策略和顾客需求知识。了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施;

? 通晓市场学、管理学和心理学知识,了解旅游经济学、公共关系、文学艺术及社会学方面的基本知识;

? 熟知国际、国家和地方政府有关旅游的法规,掌握对外销售业务的方针、政策、经济合同及外国人出入境管理条例等有关法律知识;

? 具有较强的判断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、英语会话和写作能力;

? 具有较强的组织协调能力,能合理地安排本部门人员的业务工作,能协调各有关部门之间的关系;

? 决策能力强,能根据掌握的的信息和数据,果断地作出分析、制定策略、制定和调整产品价格。

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国外销售代表岗位招聘标准

? 隶属部门:销售部 ? 年龄范围:28—48岁 ? 3、性 别:男女不限

? 教育方面:具有中等专业技术学校旅游专科毕业文化程度 ? 技术方面:

? 具备五年以上酒店前厅部、销售部工作经验;

? 掌握市场学、社会学、心理学、公共关系学知识;熟知酒店设施设备和服务内容;

? 具备较强的推销意识和能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力;

? 了解市场行情,熟悉客人需求变化,掌握国际上消费价格水平; ? 具有较强的外语能力,能够熟练运用英语开展工作。

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旅行社销售代表岗位招聘标准

? 隶属部门:销售部 ? 年龄范围:25—35岁 ? 性 别:男女不限

? 教育方面:具有高中或旅游职业高中文化程度 ? 技术方面:受过酒店管理专业培训

? 具有五年以上酒店前厅部、客房部、餐饮部基层工作经验; ? 具有较强的社会活动和判断,应变决策能力,熟悉本部门工作,能够独立进行推销活动;

? 具有一定语言文字能力,并能熟练地运用一门外语进行业务活动; ? 掌握一定市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识,具有一定实践经验,有旺盛的精力和积极的工作态度;

? 熟悉国内外旅行社,并与旅行社某些重要组团人保持良好关系; ? 具有公关能力,善于接触各类型客人;

? 熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容。

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商务销售代表岗位招聘标准

? 隶属部门:销售部 ? 年龄范围:25—35岁 ? 性 别:男女不限

? 教育方面:具有高中或旅游职业高中文化程度 ? 技术方面:受过酒店服务管理专业培训

? 具有五年以上酒店前厅部、客房部、餐饮部基层工作经验; ? 具有较强的社会活动能力,应变及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定的餐饮知识,能独立进行业务活动;

? 具有一定语言文字能力,并能熟练地运用一门外语进行业务活动; ? 掌握一定市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识,并具一定实践经验,有旺盛的精力和积极的工作态度;

? 了解本地及周围地区各企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会;

? 熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施,酒店的各项服务内容; ? 具有公关能力,谈判能力,善于接触各类客人。

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