风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题

风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位： 姓名： 得分：

一、填空题（每空1分，共40分）

1. 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（ ）级为最高级。

2. 对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为（ ）级，发生较大及以上事故时（ ）等级。

3. 安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（ ）次全面的自查，并在等级有效期内每（ ）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。

4. 煤矿必须建立（ ） 工作体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。

5. 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识（ ）和安全风险的（ ）工作流程。

6. 每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿（ ） 、水、火、煤尘、（ ）、冲击地压及（ ） 系统开展安全风险辨识。

7. 新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次（ ）。 8. 辨识评估结果用于完善设计方案，指导（ ）、生产系统布置、（ ）、劳动组织确定等。

9. （ ）、生产工艺、主要设备、（ ）等发生变化时，开展1次专项辨识。

10. 重点辨识作业环境、（ ）、重大灾害因素和（ ） 运行等方面存在的安全风险。

11. 重大安全风险管控措施由（ ） 组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。

12. 在划定的（ ）设定作业人数上限。

13. 矿长每月组织对（ ） 措施落实情况和（ ）进行一次检查分析，针对管控过程出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度 （ ）重点，明确责任分工。

14. 在井口或重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险 、管控责任人和 （ ）。

15. 风险点是指伴随风险的部位、（ ）、场所、（ ）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（ ）、作业部位等总称。

16. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）或（ ）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

17. 一般事故隐患是指（ ）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

18. 重大事故隐患，是指危害和整改难度（ ），应当全部或者局部（ ），并经过一定时间（ ）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（ ）的隐患。 19. 隐患治理就是指（ ）或（ ）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（ ）进行登记，建立事故隐患（ ），并按照职责分工实施监控治理。

20. 隐患排查是指企业组织（ ）人员、（ ）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

二、判断题（每题2分,共30分）

1. 工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（ ） 2. 安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（ ）

3. 风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（ ）

4. 作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（ ）

5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（ ）

6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（ ） 7. 风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（ ）

8. 风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（ ）

9. 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（ ）

10. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（ ）

11. 采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。 （ ）

12. 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控施。（ ） 13. 每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估要求。（ ）

14. 风险等级有四个，分别用红、橙、黄、绿四种颜色标注。 （ ）

15. 重大隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 （ ）

三、简述题（每题10分,共30分）

1、安全风险分级管控体系建设的实质和内容是什么？ 答：

2、隐患排查治体系建设的实质和内容是什么？ 答：

3、针对风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设，结合实际，谈谈你的认识和体会。 答：