会计造假的防范与治理研究

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法，促使具有证券期货从业资格的会计师事务所兼并，达到上规模、上档次、上水平，净化执业环境，提高执业质量之目的。

4.3完善内部控制制度，提高企业内部管理

内部会计控制指企业内部建立的会计控制体系。有效、完善的内部会计制度，使会计造假没有了造假的环节、载体，并从源头杜绝造假事件的发生。 （1）完善企业的管理结构

各个企业要尽快适应现代企业的产权结构，在管理层里采取股东分权而治的制度，遏制住企业内管理人员相互勾结，组织策划会计造假行为。 （2）明确工作范畴

明确各会计人员的工作种类，避免一人担任多项会计职务，重大经济业务要有除会计人员以外的管理人员共同处理，对独立处理经济业务的会计人员进行严格的控制，加大监管力度，防止会计违法行为的发生。 （3）普及法律知识

组织会计人员及企业领导人员认真学习以《会计法》为基础的会计行为法律法规。从思想上引起重视，进一步推进企业内部对会计造假行为的防范与治理，企业内部的会计监督是要有强大的法律法规为依托。

4.4加大处罚力度，提高会计造假成本

对于会计造假产生的恶劣后果，如果仅仅是处罚少量罚金，或是采用警告、批评这种不痛不痒的手段，只会让会计造假者更加猖狂，要想遏制会计造假势头，必须采取更有效的办法：一是加大对会计造假的打击处罚力度，使其造假的预期成本远远大于其造假的效益，让造假者无利可图，使会计人员不敢失信不愿造假。二是完善相关法律法规，对恶意造假者，必须从立法执法上对造假单位及主要责任人进行经济处罚或刑事处罚，从法律和制度上约束造假行为。三是实行市场退出机制，对那些不遵守行业操守，自身不守信用的单位或个人，轻者将不得从事会计行业，重者将受到法律的严惩。国外一些国家的“天价罚单”告诉我们，只有严管重罚，才能维护法律的尊严，才能遏制会计造假的势头。

4.5提高会计人员综合素质

(1)提高业务水平。新时期企业会计监督的主体是知识企业，需要会计人员具有较高的专业技能，熟练使用计算机，真正领会新《会计法》和《会计准则》等会计法规的精神，熟练掌握会计基础工作，提高会计人员对会计监督的积极性和主动性。

(2)加强会计人员职业道德培养。培养会计人员爱岗敬业、廉洁自律的职业情操。会计人员应热爱本职工作，并且有很强的法制观念，较强的自我约束能力，能抵制住各种经济利益的诱惑。

(3)定期对会计人员进行培训教育，提升会计人员的技能水平和业务能力，让会计

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人员所掌握的知识和思想观念更适应社会和经济的发展。

4.6制定相关策略，杜绝会计造假

如建立健全会计人员职业道德规范学习激励与约束机制，将会计人员的职业道德学习与个人的工资待遇、奖金福利、岗位调整等切身利益相挂钩。对于积极参与职业道德学习，严格遵循职业道德规范，表现积极，业绩突出的相关会计人员，应该在升职加薪、发放奖金福利、岗位调整等方面予以优先考虑，并给予必要的倾斜，以此调动广大会计人员参与职业道德学习的积极性，增强其学习的主动性。对于不愿意参加职业道德学习，或是职业道德学习不积极，职业操守表现较差的相关责任人，应该从政治待遇、经济待遇、福利待遇等方面进行处罚，以提高其自觉加强职业道德建设的责任意识，规范会计人员的职业道德行为。又如可建立会计从业人员信用档案管理制度，为每一个会计从业人员构建信用档案，将每个会计人员的信用行为进行及时地登记备案，对于守信守法的会计从业人员，予以加分，提高其信誉度，对失信违法的会计从业人员，予以减分，相关用人单位可以对其进行处罚．降低其信誉度，从而促进会计人员增强遵守职业道德的自觉性。

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结 论

综上所述，本文主要是对会计造假存在的原因、现状、治理意义及方案进行了一些阐述和思考，从不同角度对如何遏制会计造假提出了治理措施。会计造假作为现今社会的一种通病，它以不同的形式出现，严重威胁到经济发展的正常秩序。本人认为会计造假的存在与多方面的原因密不可分，治理的过程艰难而漫长，因此需要对症下药，从根源抓起，依靠各方面的力量共同参与，采取强有力的措施，严厉打击会计造假，确保我国经济发展环境的健康有序。

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参考文献

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原创性声明

本人郑重声明：

1、所呈交的毕业论文（设计），是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。

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