笔试试题 文秘与社工岗位
1、 谈谈你对残疾人工作的认识和理解。（50分）
2、 我市将于2015年8月1日上午9：00时—12：00时，在市残
疾人综合服务大楼12楼培训室，举办一次面向全市各区和各镇、街道残联残疾人工作者的残疾人维权业务工作培训班，请你草拟一份通知。（50分）
1
面试指导语
（供主任评委使用）
请坐，欢迎你来参加今天的面试！
面试时间为10分钟，请你回答2道固定问题，每题回答时间不得超过5分钟。桌上由笔和纸，你可以选择简要记录，每答完一个题目，请你明确示意完毕，然后考官再宣读下一道题，你再做答。如果你没听清楚考题，可以要求考官重读，场内设有计时器，请你把握好时间。
下面我们开始读面试题。我读完后，说开始答题时，请记时员开始计时，离时间还剩1分钟时，请记分员举手示意提醒。 （面试开始前，请主任评委提醒各位评委和场内工作人员关闭通讯工具）
面试结束指导语
（供主任评委使用）
1、 在规定时限内容完成面试
好，今天的面试到此结束。谢谢你的参与，现在可以退场了。
2、 面试超过规定时限
对不起，你的面试时间已经用完了，今天的面试到此结束。谢谢你的参与，现在可以退场了。
2
面试试题
一、你对自己的职业设计是什么？在现实中，实际岗位的工作往往与自己的职业设计有距离，请结合你报考岗位要求，谈谈你为应对这一问题做哪些准备？此外如果你通过本次考核被残联录用，谈谈你在新岗位上开展工作计划和打算。
【测评要素】 岗位匹配性与综合分析能力
二、假如单位让你负责组织一次残疾儿童家长培训，你将如何处理工作？
【测评要素】执行能力与 沟通协调能力
3
考生序号： 结构化面试———评委评分表 测评要素 岗位匹配性与综合分析能力 （40分） 执行能力与沟通协调能力 （40分） *对所报岗位的职业要求认识是否清楚、准确。 考官签名：
语言表达 （15分） 仪表气质 （5分） *能否围绕业务工作目标、抓住关键环节，有计划有步骤地推进工作。 *能否充分沟通交流，化解问题矛盾，协同推进工作。 *能否理解和适应工作角色的转换，充分发挥角色职能。 *语言表达是否准确简洁，清晰流畅。 服力和感染力。 *是否仪表端正，举止得体，有修养，精神饱满，精力充沛，有活力。 评分要点 *对自身特点、优缺点的认知是否准确、全面。 *其自身特点与所报考岗位需求是否匹配。 *分析问题是否客观求实、准确全面。 *所提解决思路是否的放矢、切实可行。 *是否思路开阔、逻辑缜密、论证有力、说理透彻。 *面对困难和问题是否考虑周全、应对得当、注重成效。 *语言表达是否具有说 评分等级 优 良 中 差 34-40 28-33 14-27 0-13 34-40 28-33 14-27 0-13 14-15 12-13 9-11 0-8 5 4 3 0-2 考生得分 说明：岗位匹配性与综合分析能力对应第1考题，执行能力应与沟通协调能力应第2考题，语言表达、仪表气质为综合评分。
4
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