B. 交换 C. 劳动 D. 人力
正确答案 :C
23. 外在奖酬必须与内在奖酬区分开来,原因是 A. 外在奖酬比内在奖酬更重要。
B. 员工对它们有不同的效价,他们受到工作环境和工作内容的影响。 C. 员工相信他们对内在奖酬比对外在奖酬没有更多的控制。 D. 组织花了更大的力气想影响和控制内在奖酬。
正确答案 :B
24. 泰罗所提出的管理制度不包括()。 A. 对工人提出科学的操作方法 B. 在工资制度上反对差别计件制 C. 制定科学的工艺规程
D. 使管理和劳动分离
正确答案 :B
25. 管理方法中的法律方法有很多特点,下列不属于这些特点的是()。 A. 严肃性 B. 规范性 C. 强制性 D. 具体性
正确答案 :D
北交《管理学》在线作业一
二、多选题(共 15 道试题,共 37.5 分。)
1. 赫茨伯格的“双因素理论”中的激励因素包括( )。 A. 工资 B. 成就 C. 赞赏 D. 责任和进步
正确答案 :BCD
2. 影响决策的因素包括( )。 A. 决策的重要性因素
B. 决策者的因素及其他有关人员 C. 环境因素 D. 信息因素
正确答案 :ABC
3. 费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括( )。 A. 领导者与下属的关系 B. 任务结构 C. 领导的风格 D. 职位权力
正确答案 :ABD
4. 系统的特征包括( )。 A. 整体性与独立性 B. 层次性 C. 功能性
D. 动态性与环境适应性
正确答案 :BCD
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