14. 人本原理的运用对管理工作有十分重要意义，表现在( )。 A. 人是企业管理的主体
B. 管理者应重视满足广大职工的合理需要 C. 人要服从工作的需要 D. 强调管理工作是为人服务的
正确答案 ：ABD
15. 马克斯·韦伯提出了理想的行政组织机构应具有的特点( )。 A. 明确的分工 B. 人员的任用 C. 管理人员的专职化 D. 遵守规则和纪律
正确答案 ：ABCD
北交《管理学》在线作业一
一、单选题（共 25 道试题，共 62.5 分。）
1. 下面对产品部门化描述不正确的是(). A. 能使企业将多元经营和专业化经营结合起来 B. 有利于企业及时调整生产方向 C. 不利于促进企业内部竞争 D. 有利于高级人才的培养
正确答案 ：C
2. 下列不属于“行为科学”学派理论的是()。 A. 需要层次理论
B. 双因素理论 C. X、Y理论 D. 系统管理理论
正确答案 ：D
3. 某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？ A. 贫乏型 B. 任务型 C. 乡村俱乐部型 D. 团队型
正确答案 ：B
4. 下述关于信息沟通的认识中，其中哪一条是错误的？ A. 信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大 B. 信息量越多，就越有利于进行有效的沟通
C. 善于倾听能够有效改善沟通效果
D. 信息的发布者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍
正确答案 ：B
5. 法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则，其中不包括()。 A. 分工 B. 整体服从个人 C. 秩序 D. 统一领导
正确答案 ：B
6. 一个人的工作绩效主要取决于他的 A. 能力与工作难度 B. 良好的气质、性格和运气 C. 能力与激励水平 D. 价值观与态度
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