15. 泰罗所提出的管理制度不包括()。 A. 对工人提出科学的操作方法 B. 在工资制度上反对差别计件制 C. 制定科学的工艺规程 D. 使管理和劳动分离
正确答案 ：B
16. 为了保证组织目标以及为此而制订的计划的实现，管理者必须从始至终地根据计划目标派生出来的标准对组织成员的各项工作进行衡量和纠偏，从而产生了（）职能 A. 计划 B. 领导 C. 控制 D. 指挥
正确答案 ：C
17. 控制作为一种管理职能，它的实现必须具备的基本前提是（） A. 计划目标和职责明确的完善的组织机构 B. 具有良好的外部环境 C. 必须进行组织变革
D. 对实际成果进行测量和评价
正确答案 ：A
18. 控制标准应该（） A. 用货币金额来表示 B. 尽可能地高
C. 代表最好预期可以达到的成绩 D. 可以被衡量
正确答案 ：D
19. 调节行为是（）的核心环节
A. 组织 B. 控制 C. 领导 D. 计划
正确答案 ：B
20. 在管理学研究方法中有一种归纳法，下面对其描述不正确的是()。 A. 必须对足够多的对象进行研究才有价值 B. 研究得出的结论只是近似的 C. 研究的结论可以通过实验证明 D. 只能用过去发生的事实证明
正确答案 ：C
21. 按照()，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。 A. 方法 B. 功能
C. 方向 D. 组织系统
正确答案 ：B
22. 明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是()。 A. 企业家角色 B. 干扰应对者角色 C. 谈判者角色 D. 信息角色
正确答案 ：D
23. 亚当·斯密认为，()是国民财富的源泉。 A. 货币 B. 交换 C. 劳动
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