小学师德师风建设实施方案

小学师德师风建设实施方案

为进一步提高我校全体教师的职业道德素养，努力建设一支师德

高尚、素质全面、教学能力强的教师队伍，推动教育教学改革发展，加快我校发展进程，构建和谐社会，创建和谐学校，坚持以人为本的科学发展观，推进素质教育，现根据华龙区教育局统一部署，决定在我校开展师德教育活动。现结合我校实际情况，特制定如下实施方案： 一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神和《中小学教师职业道德规范》，紧紧围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的目标要求，以“学 楷模、修师德，做学生喜爱的好老师”为主题，引导全体教师以师德楷模为榜样，争当华龙区“双优型”教师，树立崇高理想，热爱本职工作，关心爱护学生，扎实搞好教育教学工作，争当学生最满意的教师，办好人民满意的教育。 二、目标任务

1、进一步提高教师的思想政治素质引导全校教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、华龙区相关文件等相关教育法规，贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思想政治素质影响和引领学生。 2、进一步树立正确的教师职业理想

增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，志存高远、爱岗敬业，

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自觉履行教书育人的神圣职责。 3、进一步提高教师的职业道德水平

大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神，进一步增强教师主人翁责任感，热爱教育，热爱学校，热爱学生，尽职尽责，教书育人，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教。 三、建立师德建设领导小组 组 长：杨建录 副组长：岳宗英

成 员：常青 张泽敏 谷明震 张俊玲 四、主要实施措施

（一）建立教师职业道德的学习培训制度。

学校通过集中和教师自学相结合的方式，把师德教育纳入教师培训、政治学习的范畴，进行管理评价。教育教师全面规范自己的从业行为，自重、自律、自省、自强，提高教师修养。

1、学校领导班子要争做学习型干部，通过理论学习、培训等多种方式进行学习。

2、营造良好的学习氛围，通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动，建立专门的学习笔记，认真记好学习记录，做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境，进一步加大教科研的奖励力度，以科研促发展，努力创建学习型示范学校。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。 （二）加强思想作风建设，树立良好的师德行风规范，实现办事

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提速提效、服务创质创优，构建服务型团队。

1、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、为人师表的良好师风。加大师德考核力度，严格实行师德考核制度。

2、提高服务水平，要把学校建设成服务型学校，一切为学生服务，让家长满意。围绕学校工作大局，处处率先垂范，事事以身作则；全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释。

3、班子成员要深入实际、倡导调查研究之风；认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法，虚心接受反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

4、继续执行校务政务公开制度。公开评优选拔、收费项目和标准等家长、教师关注的热点焦点问题，增加透明度，确保公开、公正、公平。

（三）改进工作作风，创新管理方式，打造团结高效的工作队伍。 1、改进工作作风，引导全体教师“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”，“想干事、能干事、干好事”。

2、完善学校的各项工作制度，加强日常效能监管，严格考勤制度，工作时间外出必须事先请假，不得擅离岗位，严肃上班纪律，严禁在工作时间闲聊，上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节细节入手，改进工作作风，提高自己

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的业务水平。

3、实行文明班级、学生最喜爱的教师、优秀班主任、“双优型”教师等评比制度，促使广大教师保持良好的工作状态，不断规范教师行为；在班级与班级之间、教师与教师之间引进激励机制，激发和调动广大教职员工的积极性，努力提高工作效率和教育质量。

2014年2月15日

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