正确 正确答案: 错
104109错误
单选题104109
16.【第03章】（ ）是指一些工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同的岗位系列。
A 岗系 B 岗组 C 岗级 D 岗等 正确答案:A
104110单选题104110
17.【第03章】（ ）是岗位分析中最常用的一种方法。
A 面谈法 B 问卷调查法 C 观察法 D 工作实践法 正确答案:B
104111多选题104111
18.【第03章】岗位评价最常用的方法是（ ）。
A 交替排序法 B 配对排序法 C 工作日志法 D 排序法 E 因素分析法 正确答案:ABDE
104108多选题104108
19.【第03章】岗位分析的方法有（ ）。
A 观察法 B 面谈法 C 问卷调查法 D 工作实践法 E 工作日志法 正确答案:ABCDE
104115判断题104115
20.【第03章】人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。
正确 正确答案: 错
104112错误
判断题104112
21.【第03章】在岗位设置中要坚持能设低层次岗位的，决不设高层次职位。
正确 正确答案: 对
104118错误
判断题104118
22.【第03章】岗位说明书以现任人员为准。
正确 正确答案: 错
104113错误
判断题104113
23.【第03章】面谈法不能单独用于信息收集，只适合与其他方法一起使用。
正确 正确答案: 对
104120错误
单选题104120
24.【第04章】猎头公司的缺点是（ ）。
A 搜寻人才快 B 质量高 C 招聘成本高
D 招聘成本低 正确答案:C
104119单选题104119
25.【第04章】（ ）是最常见的招聘方式。
A 面试 B 笔试 C 情景模拟 D 心理测试 正确答案:A
104117单选题104117
26.【第04章】内部招聘的优点（ ）。
A 树立组织形象 B 有利于招到高质量人员 C 带来新思想、新方法 D 费用较低 正确答案:D
104116单选题104116
27.【第04章】如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。
A 职业学校 B 学院和大学 C 失业人员 D 退休人员 正确答案:A
104124多选题104124
28.【第04章】公务员招聘采用的原则（ ）。
A 网上考试
B 公开考试 C 严格考察 D 平等竞争 E 择优录取 正确答案:BCDE
104123多选题104123
29.【第04章】招聘的内部环境分析是指（ ）。
A 法律法规 B 组织战略 C 人力资源规划 D 岗位性质 E 竞争对手分析 正确答案:BCD
104114多选题104114
30.【第04章】（ ）偏见会影响面试？
A 第一印象 B 对比效应 C 晕轮效应 D 录用压力 E 首因效应 正确答案:ABCDE
104121多选题104121
31.【第04章】员工推荐的优点有（ ）。
A 招聘面窄 B 录用后难以辞退
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