人力资源部管理制度及流程

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人力资源中心管理制度及流程

编制日期：2016年2月

前言

第一章组织架构及工作目标第二章岗位工作职责第三章人事管理制度第四章主要工作流程

第五章第六章

人事工具表格汇总及应用考核办法

前言

企业的竞争归根结底就是人才的竞争，在XX集团发展近十年以来，始终把对人才的吸引、培养和使用作为首要任务。随着公司规模的日益壮大，对员工规范化、人文化、科学化和信息化的管理更加迫切，为保证公司能准确的制订各项重大决策、及时了解员工的行为与心态、加强员工队伍建设和发展，特制定本制度。

第一章组织架构及工作目标

1、组织架构

集团人力资源中心总经理下属公司行政人事总监行政人事部长培训发展薪酬福利人事管理

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