在法律许可范围内,统一政务服务工作时限和进度,确定项目推进中相关工作落实的责任主体和工作要求,安排部署下一步需要加快推进和审批的事项。其中,对许可类审批事项,可按内容分类提请市政府召开联审联批会议协调解决;对重大事项前期协调和重点项目实施中需要解决的问题,可按领导分工或包扶项目分工,提请市级领导召集协调推进专题会议协调解决;对重大问题的协调或对联审联批整体工作的部署安排,提请市政府主要领导召开领导小组会议研究。另外,要建立联审联批协调推进事项限期办理制度,各行政审批职能部门及服务窗口接到联审联批任务后,要安排项目审批责任人主动与项目单位建立联系,指导帮助项目单位备齐审批材料和要件,及时予以办理。
3.统一监管,集中考评。市直各行政审批职能部门和项目主管单位作为责任主体,要按照提高效率、优质服务的要求,建立完善相应的管理运行机制;市委市政府考核办公室、市政府督查室和市监察局是督查监察主体,要明确专人专项跟踪问效,严格进行考核。县区也要参照建立项目快审快批组织领导和工作机制,并主动与市级联审联批工作互动沟通,推动审批服务提速增效。 三、积极推广\四比四看、四找四定\经验,激发干
事创业热情,鼓足跨越发展干劲
XX年以来,沂水县围绕\翻两番、创强县\发展目标,创造性地开展了以\乡镇比发展,看谁争先进位步伐快;部门比服务,看谁优质服务评价高;企业比贡献,看谁做大做强纳税多;干部比作为,看谁干事创业本领强\为主要内容的\四比四看\活动,探索出了一套推动县域经济跨越发展的有效机制。今年以来,又从深化\四比四看\的实际出发,创造性地提出了\四找四定\,即:找标杆,定追赶目标;找潜力,定主攻方向;找差距,定缩小措施;找难点,定破解之策。\四比四看、四找四定\充分调动了乡镇、部门、企业和干部四个层面的工作积极性、主动性和创造性。\千斤重担大家挑\。沂水县的经验,很值得推广。沂水县的实践证明,\四比四看、四找四定\是提高服务效能的有效手段。一个项目,尤其是一个大项目的落地,投资商看重的,主要是一个地方发展的软环境。通过开展\四比四看\活动,有效医治了\机关病\,根除了\中梗阻\,打破了\潜规则\,提升了服务水平和工作效率。沂水县的实践证明,\四比四看、四找四定\是激发干事创业热情的重要举措。有比较才能有压力,有压力才能有动力。沂水县开展\四比四看、四找四定\活动之所以取得明显成效,关键在于这项活动具有很强的激励机制,能够引导干部\想干事、会干事、能干事、
干成事\,调动工作积极性,激发干事创业激情。沂水县的实践证明,\四比四看、四找四定\是推进大项目建设的强力抓手。沂水县以开展\四比四看、四找四定\活动为动力,积极实施\大项目带动\战略,为经济发展增添了活力、积蓄了后劲。XX年以来,共引进过千万元项目864个,其中,过10亿元项目9个,成为县域经济持续发展的重要支撑。\一花独放不是春\。我们召开这次会议的目的之一,就是推广沂水县\四比四看、四找四定\经验,掀起一个学沂水、赶先进的热潮。
学习沂水经验,必须明确发展思路。思路决定出路。通过看沂水县的大项目,我相信大家都有深切的感受与体会。在区域竞争日趋激烈,特别是面对山东蓝色、黄色经济区发展的战略新格局,各级各部门一定要学习沂水加快发展不甘落后、大胆调高目标、勇于树立标杆、敢于比学赶超的气魄和胆识,切实增强紧迫感、责任感,变压力为动力,变挑战为机遇,把握主动权,抢占制高点,下决心在县域经济发展上实现大突破。 学习沂水经验,必须完善推进机制。体制活,一活百活;机制顺,一顺百顺。沂水县从体制机制破题,创造性地开展\四比四看、四找四定\活动,通过健全完善组织协调、决策执行、督导监察、考核奖惩机制,形成了融目标、责任、监督、考核、奖惩\五位一体\的工作
推进模式,为县域经济跨越发展提供了强有力的机制保障。全市各级各有关部门要认真研究工作推进机制,以机制的创新推动县域经济跨越赶超发展。要严格落实责任,加强目标管理,层层分解目标任务,建立健全责任体系和机制;要创新督查方式,坚持全面督查与专门督查、阶段性督查与经常性督查、常规督查与突击督查相结合,确保督查取得实效;要严格奖惩措施,加大奖惩力度,激励先进,鞭策后进,形成\以发展论英雄、凭实绩用干部\的良好用人导向,切实增强各级求发展、谋发展、促发展的危机感和紧迫感,从而\逼上梁山\,把广大党员干部的智慧和力量、积极性和创造性凝聚到发展主题和目标任务上来。
学习沂水经验,必须真落实重实效。\一分决策,九分落实\。再好的思路、再好的政策,不落实都是零。沂水县之所以在短短几年时间内,县域经济上了一个大台阶,主要得益于求真务实抓落实。当前,各县区思路、目标和框架已经确立,关键问题就是抓落实。要好好地领会沂水县\四比四看、四找四定\的经验,结合各自实际,做好结合文章,让沂水的经验落地生根、开花结果。 四、落实责任,凝心聚力,营造大项目建设的良好环境
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