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对农村小学教学精细化管理的思考
作者:陈尚清
来源:《新课程·教师》2014年第09期
摘 要:现代管理学认为,精细化管理是一种理念,一种文化,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理就要落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个管理者都要到位、尽职。每一天都把工作做到位,做得日清日结,还要对当天的情况进行检查,发现问题及时纠正,及时处理等等。 关键词:精细化;管理;教学
在新课程改革的趋势下,农村小学教学管理工作如何做到精细高效、与时俱进,已成为农村小学优质办学不可回避的重要课题。要建立高效教学管理体制,取得优质的办学质量,就必须在农村小学大力提升教学管理的精细化水平。为此,我结合农村小学实际,浅谈一下在教学管理中实施精细化的一些认识和思考。
一、教学管理的精细化是教学改革发展的方向和必然要求
众所周知,由于城镇化发展迅速,教育均衡严重失调,城乡教育差距越来越大,农村教育管理落后已凸显出来。一些农村学校的教学管理,不乏粗制滥造、散漫无序的现象。从管理的角度看,这是一种粗放型的管理方式,这是不讲成本、不讲效率的表现,久而久之,就会进入低效劳动的恶性循环,是以牺牲师生健康和长远利益为代价的管理。 二、教学管理的精细化是提高教学质量的有力保障
质量的提高在于管理,管理的实效在于精细。在农村小学的教学管理中,力求从规模到规范,从规范到精细,在“精”字上下工夫,在“细”字上做文章,让精细成为一种工作习惯,成为提高教学质量的有力保障。 1.抓要求
每件事要求得越明确越具体,越有利于操作和精细化管理。这里的“要求”特指计划、方案、安排、规定等要有方向性、预见性,做事无计划或计划不实在、不落实都会导致工作的失败。所以,抓好计划的“健全、实用、落实”,是精细化管理的首要任务。精心组织安排教学活动,要求活动目的明确,让老师知道做什么,做到什么程度,什么时候完成,不要让老师云里雾里,没有方向。 2.抓规范
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