电力企业安全文化建设与实践

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电力企业安全文化建设与实践

作者：单大鹏 崔岩

来源：《管理观察》2017年第33期

摘要：为了建立可靠的供电安全保障体系，必须强化安全文化建设。国网天津市电力公司检修公司企业安全文化扎根“四维识别”体系，由“视觉、听觉、理念、行为”等四个维度构成，从安全管理制度化、安全设施标准化、安全手段信息化、安全行为规范化、安全保障立体化、安全文化基层化等六个层面推进公司安全文化建设，推进了公司安全文化建设水平。 关键词：安全文化 思维识别 检修公司 实践研究 中图分类号：X934 文献标识码：A

安全是人类永恒的主题，也是企业科学发展、健康发展、可持续发展的前提和基础[1]。 随着科技的进步和发展，人们生活水平的提高，与此同时，人们对于安全的重视也与日俱增。避免安全事故、提高企业安全绩效已然成为企业年度重要工作目标之一，同时也成为社会对企业要求的关键绩效指标。电网是国家的经济命脉，供电企业又是高危行业，因此供电企业的生产安全已发展成为企业管理的重中之重。近年来，国家电网公司不断加强安全风险管理，重在提高企业的安全绩效。特别是新的《安全生产法》实施以来，创新运用“三性三化”工作方法，加强隐患排查治理、现场监督和风险预防预控，实现电网安全稳定运行和电力可靠供应已然成为国家电网公司的重点工作。

企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障的新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程[2]。 安全文化的最终目的是建立可靠的供电安全保障体系。为了建立可靠的供电安全保障体系，必须强化安全文化建设。如何构建安全文化是目前我国众多供电企业所探讨的安全管理工作问题，也是当前安全管理工作创新的一个重要课题[3]。

国网天津市电力公司检修公司成立于2012年4月23日，是国网天津市电力公司下属二级机构，是天津电网主干网架和重要输变电设备的安全运行责任主体。近年来，公司先后被评为全国电力行业设备管理先进单位、国家能源局安全生产达标评级一级企业、国家电网公司先进集体、国家电网公司运维检修工作先进集体、天津市五一劳动奖状、天津市安全文化建设示范单位，检修基地荣获中质协颁发的全国现场管理五星级评价。

现阶段，国网天津市电力公司检修公司在国网天津市电力公司的正确领导下，弘扬“两越”精神，践行“五大品质”，全力保持天津主网安全稳定运行，全面创建国网系统一流检修公司，为国网天津市电力公司争当“两个排头兵”不断做出新的更大贡献。