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一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1. 最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是( ) . 欧文 . 泰罗 . 法约尔 . 韦伯 标准答案：
2. 企业管理的基本职能不包括( ) . 计划 . 指挥 . 控制 . 组织 标准答案：
3. 在（ ）领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意 . 民主型 . 专制型 . 放任型
. 民主型或者放任型 标准答案： 4. 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（ ） . 计划职能 . 组织职能 . 领导职能 . 控制职能 标准答案：
5. 用数学关系式表达变量之间的相互关系属于以下哪种建模技术（ ） . 仿真模型 . 分析模型 . 博弈模型 . 判断模型 标准答案：
6. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家( ) . 法约尔 . 泰罗 . 梅奥 . 马斯洛 标准答案：
7. 史学家们一般认为传统的工业企业是（ ） . 工厂 . 公司
. 手工业作坊 . 手工业工场
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标准答案：
8. 被誉为科学管理之父的是（ ） . 法约尔 . 韦伯 . 泰罗 . 霍桑 标准答案：
9. 决策树中结果点用（ ）符号表示 . 菱形 . 圆形 . 三角形 . 正方形 标准答案：
10. 组织有效性的影响因素有很多，以下属于组织自身因素的是（ ） . 组织目标 . 组织战略 . 组织结构
. 组织决策特点组织决策特点 标准答案：
11. 以下哪个结论是错误的（ ） . 战略在实施过程中是一成不变的 . 战略在实施过程中是需要进行修正的 . 战略在实施过程中是需要进行补充的 . 战略在实施过程中是需要不断完善的 标准答案：
12. 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（） . 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。 . 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。 . 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。 . 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。 标准答案：
13. 以下为控制理论基础的（ ） ①系统论 ②信息论 ③控制论 . ① . ①② . ②③ . ①②③ 标准答案：
14. 金字塔式的型结构的优点是（ ） . 信息传递反馈速度快
. 有利于发挥下属工作积极性和创造性 . 组织对外部反应灵敏
. 较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性 标准答案：
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15. 人际技能是（ ）应具备的技能 . 高层管理者 . 中层管理者 . 基层管理者 . 高中基层管理者 标准答案：
16. 以下哪个不是企业管理工作中所使用的技术标准（ ） . 基础标准 . 操作规程 . 生产组织标准
. 设备使用、维护、修理规程 标准答案：
17. 企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是（ ） . 企业层战略 . 经营层战略 . 职能战略 . 业务战略 标准答案：
18. 决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（ ） . 巴纳德 . 西蒙 . 芦桑斯 . 梅奥 标准答案：
19. “社会人”又称”社交人”，认为人们的工作动机不只在于经济利益，而更注重工作中的社会关系，其代表人物是（ ） . 泰罗 . 梅奥 . 马斯洛 . 麦格雷戈 标准答案：
20. 下列不属于我国企业目标追求上的误区的是（ ） . 政治利益最大化
. 管理者个人利益最大化 . 公益事业利益最大化 . 内部人员报酬最大化 标准答案：
21. 概念技能是（）应具备的技能 . 高层管理者 . 中层管理者 . 基层管理者 . 高中基层管理者 标准答案：
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