食堂一卡通方案

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五、系统总体设计分析 1、功能性

该系统功能强大，产品沉淀了成都易科士信息产业有限公司多年来在全国各地用户使用的细致需求和宝贵经验，可以说对于在企业内一卡通用的具体应用的功能都做到了应有尽有、精益求精的程度，适用性非常强。

2、实时性 该系统的另一特点是实时性强。一方面，在任何一处消费网点都能做到卡片立即结算，反应时间小于一秒。另一方面，对卡片的消费、存款、开户、撤户、挂失、解挂、换卡、补卡、修改密码、补助等账户操作都可以在几秒种内在全网立即生效。 3、安全性 该系统较好地考虑了安全性。首先，系统的骨干网为专有网络，不与企业(企业)网、公用网相连，保证了不受黑客的攻击；其次，借助WINDOWSNT平台可以使系统达到较高的安全标准；同时，系统对数据库的数据直接在内存中运行，在数据库及运行目录下均采用压缩加密存放，使用严格的校验措施使得数据不能随意更改。 另一方面，我们对每一笔操作都留有日志备查，按照功能的重要性分为不同的级别权限，使用不同的密码、卡片来控制操作权限。 4、可靠性 系统具有很高的可靠性。首先，从系统软件来说，开发过程依据软件工程国际规范，采用底层编程技术对系统的可控性良好，开发经历了从系统分析、总体设计、概要设计、编码、单元调试、系统联调、实验室阿尔法测试、用户贝塔测试、小规模运行、产品定型推广的生命周期，每阶段都经历了严格的评审与把关，目前，系统已经在国内众多大型院校、企业可靠运行。

系统可以满足系统的在一部分出现故障时不影响其它部分，当网络出现故障时POS机可以脱机工作，当系统掉电时，自动启动消费机后备电池进行供电，而不影响正常消费，使系统能够可靠地、稳定地运行。

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精心整理 5、可操作性

该系统的可操作性强，从系统的软面操作到POS机的键盘操作都十分友好，一个功能可以用菜单、图标、快捷键三种调出，软件的操作习惯与微软的办公软件致，POS机键盘操作可以用价格表、现金、品种三种方式操作，等等。 件界比如方式一固定

6、可维护性 系统在可维护性上的措施也很如软件中设置了在线通讯情况监测、监测维护等功能，读卡头采用可拔插方式，等等，使得在现场维护十分方多，比数据替换便。

7、可扩展性 我们提出的总体方案可扩展性很强，今后再增加新的应用时，系统可以平滑过渡，以保护用户的投资。 六、YQSH消费管理系统功能 1、营业管理实现自动化 按照营业顺序进行每天的餐饮置，在人工控制方式下启动和终止业、出纳组的运营。更可以在营业间段自动启动和停止营业，实现无执机。

设营时人

2、帐户管理系统全面 精心整理

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开户配卡、换卡、挂失、解挂、帐目查询、纠错、特征修改、撤户、误撤恢复、帐户统计、补助发放等功能。

3、财务管理日清月结

用户可按时间段、按日统计，也可月、季、阶段、年统计，有账户操计、营业情况统计、班次情况统计，正的日清月结。并可以打印报表。 按周、作

统

做到真

4、操作保障全面 操作日志自动记录所有操作，存取需开机卡，操作员离开锁定，有操作有据可寻。 出纳员做到所

5、安全防范无懈可击 系统安全性、保密性强，对每笔交易和操作实时记录，可随机查询。对关键数据有网络备份、磁盘备份等多种方式。 第三章 企业考勤门禁系统 一前言 随着社会信息化时代的到来，社会的管理与资金的流通也将进入信息化——变量信息及移动信息。世界经济全球化的高速发展以及科学技术的迅猛发展，众多的高新科技产品走入了人们日常生活之中。尤其是近二十年之中，电脑技术及电子控制技术的突破性发展，给人们的生活带来了深刻的变化。现今全球步入信息化时代，人们的生活节奏加快了，昔日费时费力的设备及管理方法逐渐退出了历史的舞台，取而代之的是高智能化性能优异的高科技产品。

考勤管理是现代企业管理的基础，也是衡量企业管理水平高低的标志之一。本系统充分发挥感应式射频卡保密性好、易携带等特点，利用计算机在计算、检索、统计等方面的优势，为企业解

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决复杂的考勤难题。在该系统中员工所持射频卡在考勤机上相当于个人身份的识别标记，员工在考勤机上刷卡的时间、机号、卡号被记录下来，考勤管理工作站将数据采集后通过软件整理计算得出考勤统计报表。根据企业考勤管理的要求，可在企业适当位置安装考勤机，职工可就近打卡。人事考勤管理员通过企业网直接采集考勤打卡记录，并由软件分析出考勤结果。企业考勤管理系统实现了员工出入控制、员工会议考勤、数据采集﹑信息查询和考勤统计过程自动化，数据处理快捷高效，报表打印清晰美观，查询统计快速灵活。这一系统的推出，给企业的管理带来了极大的方便。

可使企业人事管理水平大大提升。使用考勤管理系统，可节省减少企业人事管理人员的工作量和时间，降低管理成本，?有利于企业科学化、规范化管理，提高企业形象。 根据企业管理的不同,可设置不同的考勤规则，如企业领导、行政人员、各部门员工可按只上班考勤、上、下班均考勤、随时考勤、全天考勤等进行设置；可按单位部门职员统计出勤情况如迟到、早退、因公出差、事假、加班、休假等；每个阶段可根据具体情况统计出各个部门或各种身份的人员的出勤情况，还有企业会议考勤，加班考勤请假等。总之每个阶段可根据具体情况统计出各种身份的人员的进出情况。 一、企业考勤的现状与难点: 企业的总考勤要负责公司所有人员的考勤规则定义、排班、日处理、考勤异常信息维护、考勤汇总；各部门随实际业务需要经常需要内部调班，总考勤无法对各部门进行及时的排班与调排处理；日常的考勤请假等单据主要是以口头或纸面资料审批，总考勤每天要处理大量的异常单据的录入；考勤日处理下发到各部门上报信息不及时、准确性不高，工作难度太大；员工日常请假或异常单据的审批时效慢，月末人力资源部汇总难度加大。

二、可行性分析：

1、从企业管理角度出发：一张卡片代表一个身份，轻松实现各种身份识别和考勤管理从而省去大量人力、物力，实现考勤管理的客观性，清楚明了个性化的报表方便管理查询，提高企业管理层次。

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