执行劳务实名制管理的承诺函

执行劳务实名制管理的承诺函

致：采购人

我方已学习和了解公司 “劳务实名制”管理的具体要求，愿意积极配合开展好工作。现就有关事宜郑重承诺如下：

一、如实登记本人招用的班组工人信息，包括身份信息、银行卡号码等，明确招用工人的工资标准及劳动合同，签名后报送项目部备案。

二、按公司规定如实登记班组工人考勤表，确认后报送项目部备案，定期报送工资表以供项目部核对确认。对于所有进场工人及临时性用工进场退场都应签定进退场承诺书，未向项目部报备进退场承诺书，造成人员不清或工资约定不清，由我公司承担一切责任。

三、积极配合项目部如实准确结算班组工人工资数额，确认后同意由银行代发到工人个人工资卡内，工资卡由工人本人使用和保存。临时性用工的工资约定以现金形式支付的，经确认后由项目部直接支付给工人本人。如提供虚假或错误工资表的，造成的一切责任后果和经济损失均由我公司承担。

若项目部支付给我班组工人的工资款超过我公司的计量款，超过部分的款项我公司愿意在30日内筹集归还项目部，否则由我公司承担一切责任。

若工人无身份证，项目已勒令不许进场，后续依旧让该工人留待现场用工，由我公司承担一切责任。

四、通过正当法律渠道依法追讨本人的计量款项，不以任何理由教唆组织工人或其他人员借追讨工资名义讨要工程款。

五、如果与工人发生工资争议，我公司承诺坚决做到主动处理或积极配合公司及有关部门调查处理，对工人诉求事项负举证责任。一旦出现本公司拒不配合调查、不提供材料或不结算承包款和工资额、不支付工人工资等情形，视同本公司认可工人的全部诉求，同意认可公司及有关部门处理意见和决定。

投标人公章： 法定代表人或授权代理人签字：

年 月 日