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医院后勤部工作计划

来源:用户分享 时间:2025/10/8 18:05:49 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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培训后服务期不满一年,则交纳全部培训费用;以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%,其余由个人承担;因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。

4、乙方参加完培训之后,在合同期内自愿为本医院服务,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。备注:

本协议中的培训内容包含:

专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。甲方:

(盖章) 乙方: (签名)法定代表人: (签名)年 月 日 年 月 日

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