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2019-2020年初级会计职称《经济法基础》真题(I卷) (含答案)

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D.\不得转记载具有票据法上的效力

3、戊公司,应自2017年1月8日起一定期限内向甲公司提示付款,该期限为( )。 A.10曰 B.7曰 C.3曰 D.15 曰

4、下列关于戊公司行使追索权的表述中,正确的是( )。 A.戊公司有权向甲公司行使追索权 B.戊公司只能向丁公司行使追索权 C.戊公司有权向乙公司行使追索权 D.戊公司有权向丁公司行使追索权

3、2012年4月1日,周某开始在甲公司上班。2012年4月20日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。

劳动合同的部分条款如下:

(1)劳动合同期限为1年,试用期为3个月;

(2)劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。初级会计师考试《经济法基础》真题及答案

2012年7月4日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。 要求:

根据上述资料,分别回答下列问题。

1.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是( )。 A.甲公司自2012年4月20日起与周某建立劳动关系 B.甲公司与周某约定的试用期不得超过2个月

C.对于甲公司要求周某缴纳保证金的行为,由劳动行政部门责令甲公司限期退还周某本

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人,并对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款会计初级考试2018

D.甲公司要求周某缴纳保证金的行为,如果给周某造成损害的,甲公司应当承担赔偿责任

2.关于周某受伤住院所享受的待遇,下列表述中,正确的是( )。

A.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时工资的80% B.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于当地最低工资标准的80%

C.周某享受工伤保险待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时工资的80% D.周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变 3.周某住院期间的下列费用中,应当由甲公司支付的是( )。 A.治疗工伤的医疗费用 B.治疗工伤的康复费用 C.住院伙食补助费 D.治疗工伤期间的工资福利

4.周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过( )解决。 A.企业劳动争议调解委员会调解

B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 C.直接向人民法院提起劳动诉讼 D.向劳动行政部门申请行政复议

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试题答案

一、单选题(共24小题,每题1.5分。选项中,只有1个符合题意)

1、C 2、C

3、【正确答案】:A 4、B 5、B 6、C 7、【答案】D 8、【正确答案】 C 9、D 10、D 11、【答案】C 12、A 13、A

14、【正确答案】:B 15、C

16、【正确答案】:A 17、答案:A 18、参考答案:B 19、【答案】A 20、【答案】D 21、【答案】A 22、B 23、C

第 15 页 共 17 页

24、【答案】C

二、多选题(共15小题,每题2分。选项中,至少有2个符合题意)

1、BCD 2、ACD 3、【答案】AB 4、【答案】ABC 5、ACD 6、ABD 7、ABCD 8、【答案】BC 9、ACD 10、ABCD 11、ABD

12、参考答案:AD 13、B, C 14、【答案】ABCD 15、【正确答案】:BCD

三、判断题(共10小题,每题1分。对的打√,错的打×)

1、错 2、对 3、对 4、对 5、对 6、错 7、对

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