2015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试 /试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟
一、单选题
(本大题共30小题，每小题2分，共60分) 1、（ ）——健康与疾病定量测试法，既是精神卫生工作者进仃精神疾病流行病学调查或心理卫生咨询的健康与疾病的调查工具，也是精神科医务人员对病人收集病史和检查，以及提供治疗建议的工具。 本题得 2 分 A、积极心理
B、流畅体验 C、精神测验
参考答案： C、精神测验 试题解析： 显示
显示答案 2、 （ ）认为是由行为以外的因素（如：他人、环境、命运等）决定的。 本题得 2 分 A、内控者 B、外控者 C、自控者
参考答案： B、外控者 试题解析： 显示 显示答案 3、（ ）建立一种治疗双方都能相互影响与理解的关系。这种关系是治疗的基础。 本题得 0 分 A、心理沟通 B、不协调 C、平等和真诚
参考答案： A、心理沟通 试题解析： 显示
显示答案 4、来访者中心疗法由美国著名心理学家（ ）创立 本题得 2 分 A、胡塞尔 B、罗杰斯 C、布伦塔诺
参考答案： B、罗杰斯 试题解析： 显示
显示答案 5、提出“意向性”概念的是（ ） 本题得 2 分 A、华生 B、杜向阳 C、布伦塔诺
参考答案： C、布伦塔诺 试题解析： 显示 显示答案 6、（
）指个体需要认识到自身所存在的不协调状况，即自己的认识与实际体验之间的不协调，自己的问题所在。在明确问题的基础上，才能够进而真诚地面对治疗体验。 本题得 2 分 A、移情
B、平等和真诚 C、不协调
参考答案： C、不协调 试题解析： 显示 显示答案 7、本文则从调节变量的角度深入探讨自主性对情绪与创造性的关系的影响,主要通过三个研究来实现这一目的。（
）探讨特质性自主性、心境与创造性倾向的关系 本题得 2 分 A、研究一 B、研究二 C、研究三
参考答案： A、研究一 试题解析： 显示
显示答案 8、在（ ）中，爱也被理解为“无欲之善”（mettā），并且这一“无欲之善”是趣向众生的。 本题得 2 分 A、基督宗教 B、宗教 C、佛教
参考答案： C、佛教 试题解析： 显示 显示答案 9、（ ）是提升乐观的核心。 本题得 2 分 A、希望 B、乐观 C、自信
参考答案： C、自信 试题解析： 显示
显示答案 10、主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。因此，测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的（ ） 本题得 2 分 A、整体性 B、主观性 C、相对稳定性
参考答案： B、主观性 试题解析： 显示 显示答案 11、评价一个人在工作与生活中正确处理个人利益与他人利益的品质。表现为能够正确对待国家、集体、个人利益；廉洁奉公，敢于同（ ）做斗争。 本题得 2 分 A、领导 B、上级 C、腐败分子
参考答案： C、腐败分子
试题解析： 显示 显示答案 12、（ ）表现为能够创造积极的氛围引导交流，能够理解他人的观点和情感，并能够使他人感觉到你能认同他们的感受和观点 本题得 2 分 A、移情能力 B、成就动机 C、独立性
参考答案： A、移情能力 试题解析： 显示
显示答案 13、让员工参与管理，从制度上保证员工对组织管理的（ ）。 本题得 2 分 A、知情权、参与权和决策权 B、知情权、参与权 C、知情权
参考答案： A、知情权、参与权和决策权 试题解析： 显示
显示答案 14、当技术骨干被提升到管理岗位以后，他将面临角色定位、（ ）工作方法和技能的一系列转变和提升 本题得 2 分 A、高升 B、思维模式 C、管理
参考答案： B、思维模式 试题解析： 显示
显示答案 15、管理者要履行管理职能，必须具备一定的素质和技能。一般来讲，管理人员需要三种基本技能，即技术技能、（ ）和概念技能。 本题得 2 分 A、管理技能 B、人事技能 C、职业技能
参考答案： B、人事技能 试题解析： 显示
显示答案 16、管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和（ ）、环境知识、组织知识等3项要素 本题得 2 分 A、管理知识 B、敬业知识 C、专业知识
参考答案： C、专业知识 试题解析： 显示 显示答案 17、（ ）是实现一切未来的种子，是下一个努力的奋斗目标 本题得 2 分 A、真诚
B、梦想 C、冒险精神
参考答案： B、梦想
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