计划内培训组织流程图
培训需求单位
培训工作负责人
总部培训专员
所需文件
培训确定参《培训人员名联系 N 审核培《PPT演示文Y 制定培件》 发布培《培训通知》 培训实《培训反馈表》 培训评价 收集反培训总《培训结果报告》 提交相培训资料
临时追加培训组织流程图
培训设计部门
培训工作负责人
总部培训专员
所需文件
设计《培训设计方制作培N 案》 《培训人员名确定参培训需Y 制定培 《培训实施计发布培《培训通知》 培训实《培训反馈表》 收集反培训评价 培训总《培训结果报告》 提交相
培训资料
培训设计方案
立案部门 立案日期 现状分析： 培训对象：（附名单） 共计 人 培训提高目标： 培训内计 划 安 排 容 时间安排 培训讲师 培训专员意见： （附培训教材与培训课件） （附介绍资料） 日期： 年 月 日
填表人
培训实施计划
分类编号 保存期限 制定日期 制 定 人 制定部门 .主 题 HR/EDU/PLAN/ 贰 年 年 月 日 立 案 审 查 批 准 / / / 培训目的 培训内容 （附演示文件、培训教材等） 培训形式 培训时间 培训地点 授课讲师 培训人员 培训经费 培 训 安 排 □部门培训 □内部集中培训 □委外培训 （附讲师介绍） 共计 人。（附人员名单） 共计 元。 经费明细： 备 注 其 它 培训反馈表
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