Shanxi university of Finance and Economics
本科毕业论文（设计）
开题报告
论文题目___关于职工带薪年休假实施问题研究____
学 院： 公共管理学院 专 业： 人力资源管理 姓 名：_____申青青___________ 学 号： _201011020141_______
指导教师：___ __________
2013年 12 月 1 日
1
附表1
选题背景和意义： 本课题在国内外研究状况：（文献综述,不少于2000字） 2
研究内容与方法（包括实验设计）： 1.我国带薪年休假的历史发展 2.关于带薪年休假的认识 3.我国关于职工带薪年休假的规定 4.我国带薪休假实施现状 5.我国在执行带薪年休假中存在的问题 6.带薪年休假在我国无法执行的原因 7.解决带薪年休假无法实施这一问题的办法 8.国外部分国家关于带薪年休假的制度及实施 关键难点及拟采取的解决措施： 论文工作总体日程安排： 指导教师意见： 签字： 年 月 日 开题报告会专家组意见： 组长签字： 年 月 日 注：此表前五项由学生填写后交指导教师签署意见，否则不得开题；此表不够填可以另附。
附表2
3
山西财经大学毕业论文（设计）指导教师成绩评定表
姓 名 论文（设计）题目 评定成绩 指导教师评语 指导教师签名： 年 月 日 附表3
4
山西财经大学毕业论文（设计）答辩成绩与总成绩评定表 姓 名 论文（设计）题目 答辩小组评语注：论文（设计）总成绩=指导教师评定成绩（60%）＋答辩成绩（40%）
答辩成绩： 组长签名： 年 月 日 答辩委员会主任签字： 年 月 日 答辩委员会意见
论文（设计）总成绩 5
相关推荐：
loading