正风肃纪个人反思报告（蔡进）

正风肃纪个人反思报告

综采区——蔡进

根据榆北公司会议决定《关于开展“正风肃纪”专项行动的通知》要求，区队召开专题会议，对“七个反思”的主要内容，开展大反思、大讨论，这次大讨论正风肃纪的目的和重要意义。结合自己实际工作，让我深刻意识到自我个人存在的不足，按照 “大反思大讨论”的要求，我将在思想、管理、责任、能力、作风、基础管理、地企协调等方面进行自我剖析，毫无保留的把自己存在的问题整理出来，并制定整改措施，时刻提醒自己、完善自身的工作。

一、思想上的问题。作为曹家滩综采区机电副区长，一是思想上不能与时俱进，思想观念落后，缺乏超前意识，在曹家滩矿建设智慧化矿山的大背景下，还是按照老区观念和方法去管理，二是学习上有所懈怠。有时只顾日常的工作，没有自觉主动的去学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，对很多新技术、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

二、管理上的问题。一是安排机电工作不够详细，考虑问题不够全面；二是平时对机电班组长工作跟踪督导不到位，导致安排下去的事不能很好地落实，对工作没落实的是否到位没有，没有进一步检查。

三、责任上的问题。近期检查，都查出了很多机电上从在的问题，作为机电副区长，负有一定责任。主要还是责任心不够强，日常监管不到位，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到台台设备完好率达到100%，实在是愧疚。

四、能力上问题。一是工作中缺乏整体观念和全局观念，考虑不周全。不能够全面的做出决策。二是对智慧矿山发展方向、自动化实施、质量标准化、设备检修、生产任务等方面，认识不到位，工作经验方式不及时、工作滞后。

五、作风上的问题。平时在机电检修工作上思想有所松懈，自我要求不够严格，放松了对自身纪律性的要求。工作落实中不够严格，责任感不强。

六、基础管理上的问题。对机电班组长分管责任不是很明确，对机电工作流程安排也不具体明晰，往往是班长调派和安排，安排的工作只注重完成情况，而不注重完成后的合格率，是否符合煤矿机电完好标准。

七、与各部室及厂家协调沟通问题。出现问题、故障不能及时积极的与各部室及合作厂家协商沟通，存在相互侥幸心理的情况，不能第一时间解决实际问题，从而影响了检修任务、生产任务和矿井整体任务。

针对以上七个反思问题，我主要制定以下整改措施，时刻提醒自己、完善自身的不足。

一、进一步改善工作作风，提高执行力。增强机电管理工作责任感和事业心，负责机电新技术、新装备的推广应用，开展技术

革新活动，落实资金和材料，改善矿井机电面貌。在创新管理

方法上谋求实效，在安全质量标准中谋求实效，完善制度建设，狠抓职责落实，提高工作效率。

二、加强学习，提高整体素质。认真学习相关机电业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研机电理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

三、在强化工作的职责意识上下功夫。透过学习，牢固树立理想;加强与职工的思想交流，加强电工培训教育、提高机电水平，个个都能上岗。机电安全和质量标准化的检查评比和考核工作，并

抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决。

四、认真完善上级领导安排的各项工作，在区长和书记的正确领导下，做好区队区队机电管理、设备管理以及督查落实工作。对综采设备的操作、保养以及维修、机械设备、供电线路、电气设备确保台台完好。

通过本次公司开展的正风肃纪活动，我必须要从思想上、作风上、责任上等方面严格要求自己，做一名合格的一线管理干部、合格的机电管理者。在以后的工作中，我要严格按照矿、区队的要求，恪尽职守，解放思想，更新观念，大胆创新，履行岗位职责，我将竭尽全力完成榆北曹家滩的宏伟建设目标，为曹家滩建设成为智慧矿井不懈努力。争取在今后的工作中取得更加出色的成绩。

综采区——蔡进 2019年11月25日