力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；组织交流技术工人和代理技术工人有关劳动业务；负责政策性安置和调配工作，参与评定县级企业劳动模范；负责工人技术等级考试和职业技能鉴定工作；制定全县职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；做好基金管理工作。
（六）劳动仲裁监察股
负责劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。负责处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。负责处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他争议；指导街镇劳动争议调解工作。负责本县县级企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。负责本县县级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。负责本县工伤认定的审核上报工作。
四、人员编制
县人力资源和社会保障局行政编制13名，工勤事业编制2名。其中，领导职数：局长1名，副局长3名；内设机构股级职数6名。
五、下属单位
（一）x社会保险事业管理局，为县人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制7名，其中：设局
长1名，副局长2名。其主要职责是经办全县城镇职工社会基本养老保险业务。
（二）x劳动就业服务局，为县人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制10名，其中：设局长1名，副局长2名。其主要职责是：小额贷款的征缴和发放、职业介绍、创业培训以及失业保险的征缴和发放。
（三）x新型农村与城镇居民社会养老保险事业管理局，为县人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制12名（其中2名编制归县社会保险事业管理局使用），其中：设局长1名，副局长2名。其主要职责是负责全县城乡居民养老保险业务经办管理工作。
（四）x医疗保险管理局，为县人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制8名，其中：设局长1名，副局长2名。其主要职责是提供社会保险服务，负责全县城镇基本医疗保险，工伤保险，生育保险三项社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
（五）x劳动监察大队，为县人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制6名，其中：设大队长1名，副大队长1名。其主要职责是宣传劳动法律、法规、规章和政策，督促用人单位贯彻执行；对全县的用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章
的行为；受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章行为的申诉、举报案件；指导、协调全县劳动保障所的劳动监察工作。
（六）x人才交流服务中心，为县人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位，核定事业编制3名，其中：设主任1名。其主要职责是负责人事代理、人才引进、人才招聘、档案保管。
（七）x劳动保障事务所，为县人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制2名，其中：设所长1名。其主要职责是提供就业再就业服务。
（八）x职业技能鉴定所，为县人力资源和社会保障局下属自收自支事业单位，核定自收自支事业编制2名，其中：设所长1名。其主要职责是规范职业技能鉴定，推行职业资格证书，承办全县初级职业资格人员技能鉴定，对劳动者职业技能进行考核。
六、附则
本规定由x机构编制委员会办公室负责解释，其调整由x机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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