工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协干事工作标准

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工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协干事工作标准

工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协干事工作标准 工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协干事工作标准 1范围

本标准规定了北方联合电力临河热电厂工会生产劳动竞赛干事的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协干事的工作。2责任与权限2.1责任

2.1.1按照规定的程序做好工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协工作。

2.1.2对在工作中发生的问题，要选择正确的处理方式和途径，迅速、合理、合法的解决，为维护双方职工的合法权益。

2.1.3保证有组织、有计划的开展工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协工作。2.2职权

2.2.1有权查阅职工生产劳动竞赛、合理化建议、技协方面相关资料。2.2.2依照本工作标准开展工作，并提出意见或建议。2.2.3有权对提出处理意见或建议。2.3工作关系

与本部和其它部门的工作关系见附录A工作接口。3岗位人员资格要求 3.1文化程度

具有大专学历或同等文化程度，具有中级技术职称。3.2所学专业 电力或其他院校管理类专业毕业。3.2工作经历

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具有五年以上实际工作经历。3.3专业知识

3.3.1熟悉《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规。3.3.2熟悉工会的工作内容及工作特点。3.3.3熟知生产劳动竞赛相关方面知识。3.4工作能力

3.4.1具备能够独立开展工作的能力。

3.4.2具备能够在生产过程中处理突发性的事件能力。3.4.3具备组织协调能力和交际能力。

3.4.4能够在工作中收集职工的意见和建议。4.工作内容与要求 4.1在工会主席领导下，围绕企业中心工作，组织职工开展社会主义劳动竞赛和岗位建功活动，发挥和调动广大职工的积极性和创造性，开展群众性的经济技术创新活动，推动企业全面技术进步。4.2能够经常深入基层了解生产情况，掌握生产中出现的问题，适时组织职工开展长短结合，内外结合的各种单项竞赛，促进企业安全生产。

4.3组织全厂职工开展“安康杯”竞赛活动，定期举办生产运动会，促进职工学文化，学技术，提高广大职工的技术素质。

4.4组织参加系统内外的各种生产运动会及劳动竞赛活动。4.5组织全厂职工开展“合理化建议”活动，

4.6负责厂工会职工技术交流站工作，管理技协成员档案，促进技协工作全面进步。4.7做好先进职工、先进集体的评选、表彰、报送工作。4.8加强劳动模范、先进集体、先进个人的档案管理工作，及时了解他们的工作学习情况，并帮助他们解决工作、学习和生活中存在的困难。

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4.9组织劳模、先进个人健康疗养。4.10制定年、月工作计划及工作总结。

4.11建立各项制度、台账、档案，做到资料齐全准确，掌握第一手材料。5检查和考核

5.1监督

5.1.1本岗位主要工作的质量控制点（H）由工会副主席履行监督，一般工作质量点（W）由本岗位控制。5.1.2本岗位对职责范围内的工作负有责任。

5.1.3本岗位执行情况接受厂内各部门的行政监督。

5.2本标准的执行情况，由工会按月进行自检，并由各部门进行检查考核。5.3考核内容为本标准和相关业务的管理标准中规定的职责、工作内容与要求。5.4考核方法

按照临河热电厂考核管理平台系统中的考核内容进行考核。附录A（规范性附录）

工作接口

A.1定期向个工会主席汇报工会生产劳动竞赛、合理化建议、技协工作情况。

附录B（规范性附录）主要例会一览表

月份序号12345部务会议劳动竞赛委员会会议例会名称

12345√6789101112√√√√√√√√√√√√√√√附录C（规范性附录）

年（季）定期工作一览表

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