15春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业2
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100 一、单选题（共20道试题，共100分。）得分：100 1.凡税源大、波动性也大的税种属于（ ） A. 中央税
B. 中央与地方共享税 C. 地方税 D. 增值税
答案:B
满分：5分得分：5
2.实现行政职能体系合理配置的根本途径是（ ） A. 改革行政管理体制 B. 转变行政职能 C. 弱化政治职能 D. 强化经济职能
答案:B
满分：5分得分：5
3.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（ ） A. 管理层次多，管理幅度小 B. 管理层次少，管理幅度大 C. 管理层次多，管理幅度大 D. 管理层次少，管理幅度小
答案:A
满分：5分得分：5
4.在行政决策方式中，具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是（A. 全体一致规则 B. 多数规则 C. 过半数规则 D. 民主集中制
答案:A
满分：5分得分：5
5.公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ） A. 英国和英联邦国家 B. 法国 C. 美国 D. 日本
答案:A
满分：5分得分：5 6.
下面（ ）不是国家机构。 A. 法院 B. 检察院 C. 政府
） D. 全国总工会
答案:D
满分：5分得分：5
7.按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和( ) A. 行政组织人员协调 B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协调 D. 机构与人员的协调
答案:A
满分：5分得分：5
8.一般认为，建国以来我国共经历了（ ）行政机构改革 A. 5次 B. 6次 C. 7次 D. 10次
答案:B
满分：5分得分：5
9.下列不属于辅助机关的是（ ） A. 政务性辅助机关 B. 综合性辅助机关 C. 专业性辅助机关 D. 咨询参谋机关
答案:D
满分：5分得分：5
10.以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是（A. 目标管理法 B. ABC技术 C. 价值分析理论 D. 搜索论
答案:A
满分：5分得分：5
11.资本性政府预算支出指的是（ ） A. 设备购置支出 B. 基本建设类支出 C. 经常性支出 D. 福利性支出
答案:B
满分：5分得分：5
12.管理层次与管理幅度的关系是（ ） A. 正比例关系 B. 反比例关系 C. 等比关系
）D. 毫无关系
答案:B
满分：5分得分：5
13.人事行政的基本功能概括起来是（ ） A. 提高行政效率
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发 C. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
答案:C
满分：5分得分：5 14.轮换又称（ ） A. 转任 B. 调职 C. 挂职锻炼 D. 轮岗
答案:D
满分：5分得分：5
15.后果预测的主要方法不包括（ ） A. 德尔菲法 B. 头脑风暴法 C. 时间序列法 D. 趋势外推法
答案:B
满分：5分得分：5
16.一般监督和专门监督构成（ ） A. 一般专门监管
B. 行政系统的内部监督 C. 行政系统的外部监督 D. 政党监督
答案:B
满分：5分得分：5
17.中国目前正在进行的行政管理体制和机构，改革能否成功的关键是（A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高
答案:C
满分：5分得分：5
18.下列不属于辅助机关的是（ ） A. 政务性辅助机关 B. 综合性辅助机关 C. 专业性辅助机关
） D. 咨询参谋机关
答案:D
满分：5分得分：5
19.（ ）标志着行政组织健全的程度 A. 行政组织人员的业务素质 B. 行政组织规章制度的完善程度
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性 D. 行政组织和行政执行的现代化水平
答案:B
满分：5分得分：5
20.我国公务员的级别共有（ A. 14 B. 15 C. 16 D. 13
答案:B
满分：5分得分：5
）级
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