等制度。配合地方党委开展选人用人满意度调查，提高选人用人公信度。结合实际，对市检察院及城区检察院空缺的职位进行适当调整充实，进一步完善后备干部信息资料库。 三、大力加强教育培训工作，全面提升队伍整体素质 12、加大教育培训力度。根据上级院的要求，结合黄石实际，坚持以市检察院政治部为主，依托各业务部门积极开展各项教育培训工作。认真落实《湖北省人民检察院关于统筹全员培训的意见》，按照分级分类培训原则，落实领导干部政治轮训制度，及时组织选送各级领导干部参加政治轮训和专项业务培训，邀请专家学者讲学，传授先进执法理念和法律前沿知识，促进知识更新，不断提升理论素养。确保全市检察人员每年培训时间不少于15天，不断提高教育培训质量。认真组织国家司法考试培训工作，积极鼓励干警参加省检察院组织的辅导培训班。
13、加强学习型检察院建设。进一步深化“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动，创新完善“党员学习论坛”形式，营造学习氛围，增强学习实效。大力开展“一案一总结，一事一总结”活动，在总结反思中提高全市检察人员的业务能力和水平。
14、深入开展岗位“学、练、赛”活动。组织各部门不断丰富岗位“学、练、赛”活动的内容和形式，及时总结推广经验。依托业务部门组织一至二次全市性岗位竞赛活动，
努力提升队伍实战能力。
15、继续开展“评精品案件、推创新成果、树拔尖人才”活动，积极探索有效的检察业务专家、拔尖人才、办案能手的管理、使用方式，充分发挥检察业务人才在检察工作、检察发展研究和检察教育培训工作中的积极作用，不断推进全市检察机关办案质量的提高、改革创新的深入和检察人才的涌现。
四、继续深化基层检察院建设，竭力实现“四化”目标 16、认真贯彻落实最高人民检察院《2009—2012年基层人民检察院建设规划》和全省“四化”建设现场观摩会和经验交流会议精神，各基层检察院要认真学习，结合自身实际，不断强化建设措施，着力推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设，完善和落实领导挂点联系基层、结对共建等制度。进一步抓好基层检察院建设20件事项的落实，深化重点工作的开展。积极探索检察机关联系基层、服务群众的新载体、新形式，规范乡镇检察办事处建设，把法律监督的触角延伸到基层。
17、深化城区检察院内部整合改革试点工作。以“两个适当分离”为指导，深入推进4个城区检察院的内部整合改革试点工作，加强对试点工作中理论和实践问题的研究，加强制度机制建设，及时总结和推广经验，推动改革试点工作取得新的成效。
18、健全完善绩效考评奖惩机制。进一步健全和完善对县（市）、区检察院工作的考评办法，把考评工作与下级检察院向上级检察院报告工作、检察工作分项评比有机结合，不断探索新形势下落实奖惩机制的有效途径和办法，增强考评的科学性和有效性，充分调动广大检察干警干事创业的积极性和主动性，发挥正确的导向作用。不断完善执法档案工作，根据工作需要调整丰富执法档案的具体内容，确保执法档案的全面性、评估考核的准确性。
19、深入开展“创争当”活动。大力挖掘、培养、总结和宣传推广基层检察院建设先进典型，通过争创先进基层检察院、先进科处室、先进检察官，充分发挥其示范、辐射、带动作用。继续抓好精神文明创建活动，做好省（市）级文明单位的迎检工作。
20、健全检察职业保障机制。为干警办理人身意外伤害保险，落实年休假制度，定期组织体检。
五、认真抓好检察文化和宣传工作，树立检察队伍良好形象
21、坚持正确的舆论导向。紧紧围绕党和国家工作大局，强化正面宣传力度，大力宣传全市检察机关深入推进三项重点工作、维护社会和谐稳定的新举措和新经验；大力宣传全市检察机关强化法律监督，深入推进检察工作机制改革的新进展和新成效；大力宣传检察机关群众工作和基层检察院建
设的新做法和新经验；大力宣传全市检察机关和检察干警践行社会主义法治理念和检察职业道德，立检为公、执法为民、服务和谐、促进发展的新形象。
22、强化主题宣传和典型宣传。加大对开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、中国共产党建党90周年和人民检察创立80周年纪念活动的宣传力度。加大对检察机关涌现出的先进典型宣传力度，各院要积极争取推出1—2名在全省、全市有一定影响的先进典型，用先进典型的精神和事迹引领检察队伍建设。积极参加省检察院组织的检察工作重大题材“深度报道竞赛与网络头条大赛”系列宣传活动，推出更多的主题鲜明、内容深刻的深度报道作品。 23、进一步规范门户网站建设。要安排专人对门户网站进行管理，加强门户网站规范化建设，及时更新信息，排除链接故障，确保将门户网站建设成为与人民群众交流的有效平台，市检察院对各基层检察院门户网站的信息更新、链接等情况进行跟踪并通报。积极贯彻和实施省检察院即将出台的“湖北检察门户网站群一体化建设意见”，提升全市检察机关门户网站建设、运用和宣传水平。
24、深化检察文化建设。以服务和促进检察工作科学发展为目标，以构建检察人员共同价值体系为核心，充分发挥检察人员主体性作用，积极推进物质文化、行为文化、精神文化“三位一体”的检察文化建设。各院要结合实际，积极
探索检察文化建设的新思路、新举措，加强经验总结和宣传力度，不断拓宽检察文化阵地，深化检察文化内涵。 25、加强检察宣传队伍建设。各院要确定1名专（兼）职通讯员，加入省检察院“荆楚检宣协作网”QQ群，注册省检察院门户网站和正义网投稿系统。积极组织参加省检察院组织的通讯员培训，通过加强自学、邀请老师讲课、相互交流等多种方式，提高自身综合素质和专业化水平。加强思想政治建设，在重大问题、重大敏感案件的宣传报道上，要严格把握界限、掌握尺度，保证检察宣传工作正确的政治方向。 六、加强政工部门自身建设，努力提升检察政治工作水平
26、进一步抓好政工自身队伍建设。在思想政治上同党中央保持高度一致，把检察政工部门建设成为院党组忠诚可靠的参谋助手。加强党的创新理论学习，不断提高运用科学理论指导工作实践的水平。带头开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，引导政工干部牢固树立为检察业务服务思想，保持求真务实、与时俱进的良好精神状态。 27、加强检察政工调研和信息工作。完成好省检察院政治部下达的有关课题调研工作，及时反映检察政工工作动态。建立检察队伍建设调查研究机制，开展检察队伍建设专题研究。
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