职业病危害检测与评价管理制度

文件审批 岗位 北京万生药业沧州101/103车间主任 北京万生药业沧州102车间及技术中心主任 审核人 北京万生药业沧州设备动力部经理 北京万生药业沧州储运部主管 北京万生药业沧州环保部主管 北京万生药业沧州质量部经理 姓名 郭亚杰 王啸东 刘志东 梁玉琪 刘文胜 周淑青 张荣臣 王力 签名/日期 起 草 人 北京万生药业沧州安全部主管 批 准 人 北京万生药业沧州安全副总经理 文件颁发

颁发部门： 安全部

生效日期： 2016.10.01 分发份数： 6

分发部门：北京万生药业沧州101/103车间、 北京万生药业沧州102车间及技术中心、北京万生药业沧州设备动力部、北京万生药业沧州储运部、北京万生药业沧州环保部、北京万生药业沧州质量部

文件审核周期 2年

文件变更历史

文件编号+版序号 替代文件 SMP3716013-00

------ 新建文件 变更理由、内容 生效日期 2016.10.01

1 目的

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。 2 适用范围

本制度适用公司的职业病危害因素监测评价管理。 3 管理职责

3.1 安全部负责本单位职业病危害因素监测管理，专人负责作业环境、应急及其它监测联系工作。 3.2 安全部负责制订本公司作业场所的职业病危害因素监测计划，确保监测正常运行，建立公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 4 引用文件

《中华人民共和国职业病防治法》 5 工作程序 5.1告知范围

5.1.1经公司三级教育合格的新员工（包括从外单位调入人员）。

5.1.2 对于特种作业人员，需获特种作业人员操作证并经公司三级安全教育考核合格。 5.2职业病危害因素监测档案，包括以下内容： 5.2.1监测点分布图

5.2.2监测的职业病危害因素种类：毒物、噪声、粉尘等 5.2.3监测的周期：每年/1次 5.2.4监测结果的申报：每年/1次

5.3 安全部委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 5.3.1检测与评价结果做好存档管理。 5.3.2向全体职工公布。

5.3.3每三年进行一次职业危害现状评价

5.4 监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则： 5.4.1安全部及时向各部门告知职业病危害因素超标情况； 5.4.2在现场设置职业病危害警示标识；

5.4.3进入职业病危害因素超标场所配备必须的个人防护用品； 5.4.4对超标的职业病危害因素制订治理计划并加以落实； 5.5 实施部门及经费保障

每年安全部提出经费计划，保证必要的经费来完成职业病危害因素监测和评价。

5.6附则

5.6.1本制度由安全部归口管理； 5.6.2本制度由安全部负责解释。