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2013年度个人工作总结

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人员的诉讼过程安全进行,履行好白衣天使的神圣职责。 5、医院感染管理工作:

为了更好的加强医院感染工作,年初制定医院感染工作计划,每月质控员和护士长根据检查问题,进行全面分析整改,杜绝同样类是的问题在出现;按照院感科规定每月针对治疗室空气、治疗室台面、医务人员手进行培养,每季度做培养一次;每月根据情况制定相应的院感院感学习内容;防止院内交叉感染,科室制定所有入所人员必须一人一带一巾;开包棉签在4小时内可以使用,过期后用作其他清洁操作;按规定利器盒48小时为有效期进行使用;消毒液有效期进行修订,碘制剂有效期为7天,醇类制剂有效期为30天。 四、加强护理质量控制,提高监所护理安全 1、科室护理质量管理:

科室护理工作中,任何时候护理人员不能忘记“慎独”精神,在护理护理工作严格执行“三查七对”制度,比如:输液、打针、摆药、发药、核对医嘱、医嘱录入等工作均执行二人核对制度,减少护理差错的发生;护士长随时对护理工作进行检查,针对问题建立相应的持续护理质量改进措施,要求所有护理人员全员参与,护理人员根据检查中出现的问题,找出存在的不足和原因,执行以后的工作方法。

加强了对护理缺陷、护理问题的归因分析:建立内部如实登记报告制度,科室对每起护理缺陷,组织讨论,分析发生的

原因,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现的个人责任其深刻认识,限期整改。经过一年的不断持续护理质量改进工作,我科室的护理质量有了明显的改善,护理质量达标情况:

⑴基础护理合格率达≥90%。 ⑵危重患者抢救合格率≥90%。

⑶ 护理文书书写合格率≥95%。 ⑷急救物品合格率达100%。

⑸无菌物品合格率100%。 ⑹护理规章制度执行质量100分。

⑺护理不良事件及时讨论、分析原因、制定整改措施。 ⑻无护理不良事件的发生。

⑼护理质量及安全建立可追溯机制,体现质量持续改进。 {10}护理“三基三严”合格率达到100%。 2、护理部和医管中心进行定期检查指导工作:

护理部和医管中心每月进行护理质量检查,对于存在的问题给予相应的反馈,护士长根据护理部检查问题给予相应的反馈,保证同样的问题不能出现。 4、 规范相关护理文书:

根据科室实际情况制定《血糖监测单》、《药品出库单》、《生命体征监测单》、《护士交接班本》等,所有表格均使用电脑机打模式,保证页面的整洁整齐。利用废旧的药盒制作《小

治疗卡》,减少医院成本的消耗,同时也倡导国家的勤俭节约。将没有病历人员的血压、血糖监测结果进行装订和存档。 5、 护理人员参与管理工作:

根据科室的需要建立护理控制小组,我科室护理人员共有4名,按照各自的工作能力制定相应的管理措施,每个人员有各自的指控点,各自针对检查问题在每月的护理质量分析时进行相互的交流学习,此举措较好的促进了护士参与管理意识,激励护士的工作积极性,对抓好环节质量控制起到很大的作用。

6、护士满意度评价:

护士满意度评价主要是针对监管场所从事护理岗位的一线工作人员,每季度医技对护理人员进行综合评价,提高护理人员对工作的责任心。

五、采取多渠道提高护理队伍的整体素质 1、制定了护士教育培训制度,护士考核制度:

完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案,定周期,定培训计划,在2013年全体护士共参与科内小讲课45次,科室组织考试8次,每季度对护理人员进行考核急救知识,保证所有护士急救知识合格率达到100%。

护理部每年组织护士长考试4次,每季度一次;组织护理人员考试2次,主要内容是护理三基三严。 2、外出学习机会:

护理部每年组织护士长外出参加培训,今年有幸参加北京协和医院举办的临床护理教学学习机会,主要学习临床带教老师在实际工作中如何将新一届护理带好,以及先进的临床教学方法。

3、加强了护士的在职教育:

护理部组织安排了全院性业务学习,内容为新理论、新技术及实用性知识讲座,丰富了护士的学习内容;医院与北大医学部合作护理人员可以在北大进行学习和深造。

我科室5名护理人员,其中在读本科2名,专科3名,今年参加全国成人高考2名(专升本),不断加强护理在职继续教育工作。

4、护理部举办带教老师授课比赛:

2013年秋季教师节前夕,护理部举办带教老师PPT授课比赛,每位带教老师都是绘声绘色的讲解着自己的课件内容,我在本次活动中获得一等奖,我的题目比较新颖:《五常法在护理工作中的应用》。 六、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高,进一步完善提高持续质量改进工作。

3、个别护理人员工作责任心不强,存在工作欠主动的现象。

4、进一步规范护理制度和护理工作流程。

5、进一步加大检查力度,减少护理差错和护理事故的发生。 一年来,在院领导的重视、支持和帮助下,护理工作取得了一定成绩,基本上把年初的护理计划全部完成,但也存在不足之处,需要在以后的工作中有待进一步改善。新的一年即将来临,继续在医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强护理人员培训,把医院护理工作推上更高的一个台阶。

延庆医疗中心 梁润军

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