住院医师规范化培训管理制度

㈠ 日常考核

⒈出勤率：规培人员的工作日、假期的管理办法根据我院相关政策执行，工作出勤率≥90% 。因事假、病假工作日，需在次年内补足。

请假流程：请假一天以内由轮转科室主任审批同意；请假一天以上，经指导教师签署意见，科室主任审核，报科教部审批同意。

⒉旷岗：未办理请假手续、请假未经批准擅自离院、脱岗 1小时以上均按旷岗处理，视情节及原因给予包括扣发绩效、终止培训等处罚。并在《住院医师规范培训登记手册》上予以登记。

⒊规培人员应及时、如实填写《住院医师培训登记手册》，由各轮转科室指导教师及科主任审核签字，在轮转科室结束后两周内完

成审核签字。作为规培人员轮转与年度考核的重要内容，以及参加阶段考核的依据，该手册由规培人员自行保管，规培办定期检查。

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⒋院内学习、会议、讲座等出勤率不低于 80% 。

住院医师规范化培训学员请假表

日 期姓名轮转科室

请假事由

请假时间自年 月 日到年 月 日，共

指导教师意见 签名：年 月 日

科主任意见 日签名： 年月

规陪办意见 日月签名： 年

日销假时间年 月

天。

备注：病假请

提供病假条。

注：本请假表一式三份，第一联：留档；第二联：科室；第三联：受训人员。

㈡ 出科考核

出科考核由各临床、医技科室负责组织。

住院医师规范化培训出科考核评分表

（指导老师填写）

姓名：轮转科室：轮转时间：

日常综合评分出科考核成绩 总 分

分为满分）40 ，（40% （60% ，60 分为满分）

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日考核项目内 容分值得分