方案
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绿化施工组织设计
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绿化施工组织设计方案
目 录
第一部分 施工组织机构
第二部分 各分部分项工程的主要施工方案 第三部分 网围栏施工方案
第四部分 质量、 安全管理体系与措施 第五部分 环境保护管理体系 第六部分 工程进度计划与措施 第七部分 资源配备计划
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第一部分 施工组织机构
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一、 施工组织机构图
针对本工程特点, 便于分项工程的顺利进行, 设立项目经理部来完成本工程的施工任务。
二、 施工组织机构部门职能
1、 工程项目经理全权负责本工程, 主要职责为: 代表公司协调与业主、 总包、 监理及其它设备供应厂家的关系, 协调与各相关施工单位的关系; 组织相关人员编制施工组织设计; 组织与管理队伍; 布置施工进度计划; 材料供应计划; 布置施工机械、 仪器设备计划; 管理工程变更、 洽商、 代表公司向有关方面提交工程报告; 合理安排工程项目的人、 财、 物等各种生产要素; 主持项目部的会议; 定期向公司工程负责人汇报工作; 主持事故调查工作。
2、 项目副经理负责具体的施工生产。
3、 技术负责人具体负责项目的技术工作; 参加施工组织的编制工作, 对工程图纸进行技术解释、 说明、 协助设计部门进行图纸会审或设计交底, 并提出自己的意见; 向现场施工班组进行技术交底; 对施工中出现的技术问题提出处理措施; 负责施工中的技术记录、 技术档案编写与整工作; 代理项目经理向监理、 总包与业主编写并递交各种技术报验资料, 在设计部的同意下, 办理工程变更、 洽商; 编制竣工图纸; 协助项目经理做好成本管理与竣工验收工作; 协助项目经理处理现场事故。
4、 养护组负责绿化养护管理的工作。统计组负责年、 季、 月施工生产计划的编制, 掌握项目各生产单位的进度情况, 分析影响进度的因素, 提出整改措施; 负责计量支付工作和内部承包核算工作。后勤保障组主要负责项目的对外联络、 与周边社区的综合文明施工、 共建、 文秘、 人事劳资、 治安、 保卫、 职工食堂以
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及内部行政事务; 文秘工作指负责文件资料的统一管理, 编制内部管理制度, 拟发请示、 报告、 总结; 人事部工作指负责干部和工人调配、 考勤管理及工资奖金分配, 组织职工培训; 行政事务工作指负责生活、 办公用品的采购和发放, 业务部用车管理, 食堂和炊事员管理等。材料计划负责材料订货采购、 租赁; 编制材料供应计划, 经主管领导批准后负责实施; 整理保管好一切材料的资料和报告证件等, 建立管理台帐, 做好各项材料消耗和库存信息统计工作; 制定物资管理标准和实施办法, 对工程使用材料的质量和管理负全责; 制定( 限额) 发料标准, 办理材料成本核算和费用结算; 记录材料使用情况, 做到可追溯性标准; 根据工程进展情况, 合理配备、 协调施工机械, 加强机械管理及维修, 使其始终处于受控状态。
根据工程总量和工期要求, 结合企业自身的劳动定额, 本投标人安排项目部管理技术人员先期进场施工, 技术工人全部由本投标人调集。
三、 主要材料配置及调配计划
根据总工期要求, 我们将根据施工形象进度计划的安排, 按每月所拟完成的工程量, 做好主要材料的计划、 供应、 调配, 并根据现场的实际进度, 随时调整材料的进场计划, 以确保施工的正常进行。
第二部分 各分部分项工程的主要施工方案
第一节 绿化种植工程施工方案
施工工序
园林绿化种植的施工顺序一般为:
地形细整—→定点放线—→乔木栽植—→灌木种植—→地被
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